iOS Developer H.F

Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.

En rejoignant Digital Virgo, tu intègres un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d’univers et de parcours différents, c’est cette diversité qui fait notre richesse.

Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.

Plus d’informations sur notre activité et groupe sur digitalvirgo.com

Nous recherchons un(e) développeur(se) iOS passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée aux applications natives. En tant que membre clé de l’équipe, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des applications, de l’analyse à la mise en production, en passant par la conception, le développement, les tests, la distribution et la maintenance.

Vos missions :
En tant que développeur(se) au sein de l’équipe des applications natives, vous apporterez à la fois vos compétences techniques et votre esprit de collaboration. Vous serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres membres de l’équipe, à partager vos connaissances et bonnes pratiques, à soutenir vos collègues et à les challenger pour contribuer à la réussite des projets. Vous devrez également faire preuve de flexibilité pour répondre aux besoins du moment.

Les compétences suivantes sont attendues :

• Maîtrise des architectures : Contribuer à la conception de solutions robustes et performantes.
• Vision critique des objectifs : Participer activement au développement itératif des produits.
• Sens du détail : Identifier les cas particuliers pour optimiser les tests et l’intégration des applications.
• Curiosité technologique : Rester à l’affût des tendances et des évolutions dans le domaine du développement natif pour enrichir techniquement l’équipe.
• Compétences en négociation : Aider à la gestion des priorités et à la coordination des engagements de l’équipe.
• Excellentes compétences en communication : Assurer une communication claire et transparente au sein de l’équipe et avec les parties prenantes, en veillant à ce que l’état d’avancement des projets soit bien partagé. Un niveau intermédiaire d'anglais est requis pour échanger quotidiennement avec les équipes internationales.

Qualifications et compétences requises :

• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral avec des équipes à l'international).
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en développement iOS.
• Compétences techniques :
  • Excellentes bases en développement iOS, maîtrise de Swift et capacité à lire/compléter du code Objective-C.
  • Expérience avec UI Kit et SwiftUI.
  • Connaissances solides des services RESTful et de la programmation réseau.
  • Expérience avec SQLite et certaines bases de données NoSQL (ex : Realm).
  • Maîtrise de la programmation orientée objet (OOP) et utilisation des design patterns appropriés.
  • Capacité à apprendre et à s’adapter aux nouvelles technologies.

Points bonus :

• Connaissance du streaming et de la gestion des droits numériques (DRM).
• Connaissance du protocole GraphQL et expérience avec les bibliothèques Apollo.
• Méthodologies Agile.
• Tests UI.
• Développement piloté par les tests (TDD).
• Connaissance de Fastlane.
• Connaissance de Carthage.
• Connaissance d’Android est un plus.
  
  

Rémunération : entre 40 000€ et 44 000€

Avantages entreprise : carte tickets restaurant (9€50 / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail

Process de recrutement

Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à passer un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d'un second entretien avec les responsables opérationnels.

Cette offre représente bien plus qu'une simple opportunité professionnelle.

Chez Digital Virgo, nous sommes fiers de promouvoir un environnement inclusif et ouvert à la diversité.

Nous venons tou.te.s d’horizons et de parcours différents, ce qui constitue notre force. Nos opportunités sont accessibles à tous, sans distinction d'origine, d'orientation, d'identité de genre ou de handicap.

Rejoignez nos équipes diversifiées et inclusives où chacun.e peut s'épanouir et réussir.