Renault Group
Product Manager Dacia
Renault GroupBelgium1 day ago
Full-timeProduct Management, Marketing

La Direction DACIA de Renault Belgique Luxembourg S.A. recrute un(e) chef(fe) de produit pour gérer la gamme DACIA pour les marchés belge et luxembourgeois.


Rejoindre Renault Group, c’est faire partie d’une alliance automobile unique, diversifiée et innovante. Sous la responsabilité du Directeur Marketing DACIA, le/la chef(fe) de produit gère un portefeuille de véhicules de la marque DACIA pour le marché BeLux. Il/elle recevra des propositions de gamme dans le but de les adapter et de les mettre en œuvre au niveau du marché local, en fonction des prix du marché et des différents équipements proposés.


« Assurer le succès du cycle de vie d'un produit »


Il/elle prend en charge ses produits et met en place les plans nécessaires pour assurer leur lancement, leur vie et leur fin de vie dans l'esprit de la marque DACIA.


Les missions :


  • Entretenir et renforcer les relations avec le réseau local de concessionnaires : communiquer les changements de gamme et de prix de manière correcte et en temps opportun et répondre à leurs questions.
  • Servir de point d'entrée local pour tous les aspects du portefeuille de véhicules, conformément à la stratégie d'équipement et de tarification définie.
  • Veiller à la bonne codification des produits dans tous les systèmes nécessaires.
  • Aider le Directeur Marketing DACIA à proposer des plans d'action pour atteindre les indicateurs clés de performance budgétaires
  • Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise afin de préparer les décisions du comité opérationnel.
  • Déployer la communication opérationnelle (en interne et vers le réseau de concessionnaires) et garantir la cohérence des informations sur tous les outils et supports.
  • Mettre à jour tous les documents commerciaux (brochures, listes de prix, supports de formation, présentations produit, etc.).
  • Être le principal point de contact du département Forecast-Distribution afin de garantir la bonne production et les flux de livraison.
  • Analyser les prix des concurrents afin de s’assurer d’une position optimale sur le marché.
  • Trouver le juste équilibre entre les besoins de notre marché local et ceux de notre entreprise dans le cadre des possibilités du marché de l'approvisionnement.


Le profil recherché :


  • Être passionné(e) par l’univers automobile.
  • Avoir minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de produits et/ou une fonction analytique. Une expérience avérée dans l’industrie automobile est un plus.
  • Être parfait(e) bilingue français et néerlandais, et avoir une bonne connaissance en anglais (minimum B1).
  • Être expert(e) en Excel et en analyse de données.
  • Être soucieux(se) du détail, précis(e) et organisé(e).
  • Avoir d'excellentes compétences en communication – être capable de communiquer avec diverses entités au sein de l'entreprise.
  • Être capable de travailler dans le respect des directives, mais disposé et capable de remettre en question le statu quo et de proposer de nouvelles idées.
  • Pouvoir s'adapter à toute situation imprévue, résoudre des problèmes, analyser synthétiser.
  • Pouvoir travailler aussi bien individuellement qu'en équipe.


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De DACIA-directie van Renault België Luxemburg N.V. is op zoek naar een Product Manager voor het DACIA-gamma op de Belgisch-Luxemburgse markt.


Deel uitmaken van Renault Group betekent deel uitmaken van een unieke, veelzijdige en vernieuwende automobielalliantie. Onder de vleugels van de DACIA-Marketingdirecteur, is de Product Manager verantwoordelijk voor het beheer van zijn productgamma op de Belux-markt. Hij/zij ontvangt gamma‑voorstellen met als doel deze aan te passen en toe te passen op de lokale markt, rekening houdend met marktprijzen en de verschillende aangeboden uitrustingen.


“Een succesvolle productlevenscyclus verzekeren”


Hij/zij neemt de verantwoordelijkheid voor het beheer van zijn productgamma en onderneemt de nodige acties voor hun lancering, hun levensduur en hun levenseinde, met respect voor de DACIA-filosofie.


Taken:


  • De relaties met het dealernetwerk onderhouden en versterken: op een correcte manier en op het juiste moment veranderingen in het gamma en de prijzen communiceren en hun vragen beantwoorden.
  • De lokale contactpersoon zijn voor alle aspecten van uw voertuigportfolio, in overeenstemming met de vooraf bepaalde uitrustings- en prijsstrategie.
  • De DACIA-Marketingdirecteur ondersteunen bij het voorstellen van actieplannen om de KPI’s van het Budget te behalen.
  • De schakel vormen tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf om beslissingen van het operationeel comité voor te bereiden.
  • Operationele communicatie uitrollen (intern en naar het verdelersnet) en zorgen voor consistente informatie op alle tools en communicatiekanalen.
  • De commerciële documentatie up-to-date houden (brochures, prijslijsten, vormingsdossiers, productpresentaties, enz…).
  • De belangrijkste contactpersoon zijn voor de Forecast-Distributiedienst zodat productie en leveringen vlot blijven lopen.
  • Prijzen van de concurrentie analyseren om een optimale marktpositie te verzekeren.
  • Het juiste evenwicht vinden tussen de behoeften van onze lokale markt en die van het bedrijf, binnen de mogelijkheden van de productie.


Gezocht profiel:


  • Gepassioneerd zijn door de automobielwereld.
  • Over minimum 3 jaar professionele ervaring beschikken in productbeheer en/of een analytische functie. Ervaring in de autoindustrie is een plus.
  • Perfect tweetalig Frans/Nederlands, met een goede kennis van het Engels (min. B1).
  • Expert in Excel en affiniteit met data‑analyse.
  • Zin voor detail, precisie en organisatie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden – in staat om met diverse entiteiten binnen het bedrijf te schakelen.
  • Kunnen werken binnen een vast kader, maar ook bereid en in staat om het status quo in vraag te stellen wanneer nodig en nieuwe ideeën voor te stellen.
  • Zich aan elke onverwachte situatie kunnen aanpassen, problemen kunnen analyseren, samenvatten en oplossen.
  • Zowel zelfstandig als in team kunnen werken.

Key Skills

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