Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Descrizione del lavoro:
Con chi sarai a contatto e di cosa ti occuperai? Verrai inserito all’interno del team di sviluppo aziendale, occupandoti sia di sviluppo di nuovi applicativi e manutenzione di applicativi interni all’azienda. Cerchiamo una risorsa con esperienza anche minima su PHP o su Node.js, disposta a formarsi su entrambi gli stack tecnologici.
Principali attività
- Progettazione e sviluppo di nuovi applicativi, utilizzando uno stack tecnologico che verticalizzerà su Typescript e, in particolare, utilizzando NodeJs con il framework NestJS, mysql e prisma;
- Manutenzione applicativi già sviluppati dall’azienda ed in uso presso i clienti.
Competenze ed esperienze richieste:
- Conoscenza/esperienza su JavaScript (ES5 / ES6) e TypeScript;
- Conoscenza/esperienza su Node.js;
- Conoscenza dei framework più diffusi per Node, in particolare NestJS;
- Conoscenza delle teorie dei database relazionali e del linguaggio SQL;
- Conoscenza dei principi della programmazione ad oggetti;
- Gradita competenza PHP, con competenze su laravel;
- Gradita competenze su DB non relazionali (mongodb);
- Gradita buona conoscenza dei sistemi di versioning Git.
Tipo di contratto
- Orario: full-time;
- Sede di lavoro: Pescara.
Cosa ti offriamo?
- Prospettive di crescita e offerte formative in base alle esigenze singole e dell’area, in particolare:
- Bonus formazione annuale, per la formazione autonoma, fino a 1000 euro / anno;
- Corsi in azienda su hard skills (es. angular, node.js, docker, ecc.) e su soft skills (es. leadership, team working), con docenti esterni.
- Premio produzione a cadenza annuale;
- Buoni pasto a cadenza annuale;
- Flessibilità oraria in ingresso/uscita a scelta del dipendente;
- Telelavoro di 4 giorni/mese;
- Assistenza sanitaria integrativa.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join GO INFOTEAM and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

