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A Inventa é uma sociedade especializada em Propriedade Intelectual, com atuação nacional e internacional, operando em diversas jurisdições e apoiando equipas multidisciplinares em diferentes geografias.
No âmbito do Programa de Estágios do IEFP, pretendemos integrar um(a) Estagiário(a) para o Departamento de Recursos Humanos, com foco na vertente administrativa e organizacional .
🎯 Enquadramento da Função
O estágio decorrerá numa área transversal da organização, com exposição a diferentes realidades jurídicas e operacionais, e jurisdições, proporcionando experiência prática na gestão administrativa e operacional de Recursos Humanos.
⏳ Duração e Condições
- Duração do estágio: 6 meses;
- Regime ao abrigo do Programa de Estágios do IEFP;
- Bolsa de estágio e demais condições remuneratórias de acordo com os valores tabelados pelo IEFP, em função do nível de qualificação académica do candidato.
- Regime presencial, a desempenhar na nossa sede no Parque das Nações, Lisboa;
- Subsídio de alimentação.
- Benefícios complementares, designadamente subsídio de transporte;
- Integração em ambiente jovem, dinâmico e colaborativo, com acompanhamento próximo e formação prática.
- Gestão e atualização de plataformas de Recursos Humanos;
- Cadastro e atualização de dados de colaboradores;
- Organização e manutenção de processos individuais;
- Apoio na gestão contratual e comunicações obrigatórias;
- Controlo administrativo de assiduidade, férias e ausências;
- Apoio ao processamento salarial (recolha e organização de informação);
- Gestão administrativa da Medicina do Trabalho (agendamento de exames, controlo de fichas de aptidão);
- Apoio na gestão de seguros e obrigações legais;
- Levantamento de necessidades e elaboração do Plano de Formação anual;
- Apoio na organização de ações de formação;
- Planeamento de datas comemorativas e iniciativas internas;
- Apoio à implementação e acompanhamento de modelos de avaliação de desempenho;
- Elaboração de relatórios internos de RH;
- Suporte administrativo a processos de recrutamento e onboarding.
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Administração ou área similar;
- Elegibilidade para estágio ao abrigo do Programa IEFP, nos termos da legislação aplicável;
- O candidato não poderá ter realizado estágio profissional anteriormente.
- Apresentação de Certificado de Habilitações Académicas válido e reconhecido pela DGES aquando a candidatura.
- Bons conhecimentos de Excel (nível intermédio/avançado);
- Elevado sentido de organização, responsabilidade e confidencialidade; NDA- Non-Disclosure Agreement (obrigatório) .
- Rigor administrativo e atenção ao detalhe;
- Capacidade de planeamento e organização.
- Grau de Mestre (preferencial);
- Conhecimentos ou experiência em modelos de avaliação de desempenho;
- Contacto prévio com plataformas de gestão de RH;
- Experiência académica na elaboração de planos de formação.
- Integração num departamento estruturado e multidisciplinar;
- Formação prática em contexto real;
- Acompanhamento técnico contínuo;
- Plano de formação de A a Z.
- O estagiário irá trabalhar diretamente com o responsável pelo departamento de RH.
Estamos a tua espera!
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