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Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se full-stack Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto en CDI 🎉
Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.
Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.
🔎 Conserto, qui sommes-nous ?
Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs !
Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.
📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain.
đź’Ľ Votre Futur Job
🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent 🌟
Nous Ne Pourrons Pas Vous Dire De Suite Où Vous Allez Travailler Quand Vous Nous Rejoindrez (nous N’avons Pas Encore De Boule De Cristal 🔮). Cependant, Voici Des Exemples De Missions Que Nous Pourrions Vous Proposer*
- Exemple au sein de notre CDS :
- Equipe : 10 personnes / agile Scrum
- Lieu : Saint-Herblain (dans nos locaux)
- Tâches : conception, intégration et maintenance
- Stack technique : Java 17, Angular 16, Oracle, PostgreSQL, Rest, Vault, Zabbix, Docker, K8s, Jenkins
- Exemple en assistance technique :
- Equipe agile
- Lieu : Nantes centre
- Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
- Stack technique : Java 21, Spring, Kotlin, Terraform, GitlabCI, Kubernetes (EKS), Mongo Atlas, AWS DynamoDB, AWS S3, requĂŞtes HTTP, messaging ActiveMQ/AWS SQS/SNS, AWS Lambda, Datadog, Gradle ou Maven, JUnit, Mockito, Cucumber, Kotest, Mockk, Wiremock
- Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto.
- Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 42 à 48K€; 6 à 10 ans = 47 à 55K€
- Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
- 9,5 RTT en 2026
- Télétravail : 2 jours par semaine
Je me présente, Yousra, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.
- Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
- Rencontre dans nos locaux Ă Saint-Herblain.
- Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
- Rencontre avec Noémie, Jérémy ou Memet pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
- Votre recrutement
- Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences... Votre mana ne s’épuise jamais 🪄
- Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…
- Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.
- Pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… 🎲
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱
Key Skills
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