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DIGWAY recrute un(e) Scrum Master (F/H) pour intervenir sur un projet stratégique chez l'un de nos partenaires majeurs.
Vous intégrerez l'équipe avec un environnement collaboratif et stimulant située à Sophia Antipolis. Dans le cadre d'un remplacement planifié, vous rejoindrez une équipe déjà structurée et engagée sur des objectifs clairs de modernisation applicative. Ce projet offre une réelle valeur ajoutée métier dans le secteur de l'aérien, au sein d'un contexte propice à la performance opérationnelle et à l'innovation technologique.
Vos missions
En tant que Scrum Master, vous serez le véritable catalyseur de la performance de l'équipe. Votre rôle dépassera le cadre classique de l'animation pour devenir le moteur qui fluidifie le passage de l'idée à la mise en production :
- Optimisation du Flow : Identifier et lever proactivement les blocages (dépendances, accès, flous fonctionnels) pour garantir une vélocité réelle et constante.
- Protection de l'équipe : Sanctuariser le temps des développeurs en filtrant les sollicitations externes et le "bruit" administratif parasite.
- Support Product Management : Collaborer étroitement avec le Product Owner pour l'affinage du backlog, le challenge des User Stories et l'analyse d'impacts.
- Pilotage par la donnée : Produire et analyser des indicateurs de santé (Burn-down, Lead Time) orientés "aide à la décision" plutôt que simple reporting.
- Animation orientée action : Transformer chaque cérémonie (Daily, Retro, Planning) en session de travail productive débouchant sur des décisions concrètes.
Nous recherchons un(e) candidat(e) moteur, doté(e) d'un leadership naturel, capable d'allier bienveillance et exigence pour porter l'équipe vers l'excellence.
Formation
- Bac+5 en informatique, ingénierie ou management de projet digital.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un rôle de Scrum Master ou de Facilitateur au sein d'équipes de développement, idéalement dans un environnement multi-projets ou sur des produits à forte criticité.
- Maîtrise avancée de l'Agilité : Scrum, Kanban, ou Lean (capacité prouvée à adapter le cadre au terrain).
- Outillage : Expertise sur Jira et les outils de pilotage de flux.
- Culture Technique : Compréhension des cycles CI/CD et des enjeux d'architecture (profil Tech-oriented apprécié).
- Esprit analytique et sens des priorités.
- Excellente capacité de négociation et de diplomatie.
- Leadership naturel et posture de "Servant Leader".
Rejoindre DIGWAY, c'est faire le choix d'une ESN spécialisée dans l'accompagnement de projets de transformation technologique, où l'humain reste au centre de la réussite. Nous nous distinguons par notre approche :
- Recrutement sur mission et projet : Vous êtes recruté(e) pour ce projet spécifique, avec une visibilité claire et immédiate.
- Double Satisfaction : Nous veillons à ce que votre mission soit un levier de montée en compétences autant qu'une réussite pour le client.
- Transparence et Proximité : Un suivi personnalisé tout au long de votre mission par une équipe de direction accessible.
- Ancrage Méditerranéen : Une culture forte, orientée expertise et performance, au cœur de l'écosystème de Sophia Antipolis.
Si ce projet correspond à vos ambitions et à votre expertise, postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité.
- Type de contrat : CDI - Freelance
- Lieu : Sophia Antipolis (Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail)
- Langue : Français (Anglais professionnel souhaité)
Key Skills
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