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AI-Powered Job Summary
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Kanban-Einführung & Systementwicklung
- Design, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Kanban-Systemen auf Team- und Portfolioebene
- Definition und Steuerung von WIP-Limits (Work in Progress) sowie Service-Level-Agreements (SLAs)
- Aufbau und Pflege von Kanban-Boards (physisch & digital, z.B. Jira, Azure DevOps, Miro)
- Coaching von Teams und Führungskräften in Kanban-Methoden und agilen Prinzipien
- Planung und Durchführung von Workshops, Retrospektiven und Kaizen-Events
- Aufbau von internem Know-how durch Schulungen und Train-the-Trainer-Programme
- Analyse von Flow-Metriken (Cycle Time, Lead Time, Throughput, CFD) zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
- Identifikation von Engpässen und Verschwendung im Workflow sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Reporting und Eskalation von Risiken und Blockers an relevante Stakeholder
- Aktive Mitwirkung an der unternehmensweiten Agile-Transformation
- Zusammenarbeit mit Scrum Mastern, Product Ownern und dem Agile Center of Excellence
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (Kaizen) auf allen Ebenen
- Fachliche Qualifikationen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von Kanban in komplexen Organisationen
- Zertifizierung erwünscht: Kanban Management Professional (KMP), Kanban Coaching Professional (KCP), PSK I (Scrum.org) oder vergleichbar
- Fundiertes Verständnis von Flow-Theorie, Lean-Prinzipien und systemischem Denken
- Erfahrung mit agilen Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS, Spotify-Modell) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Kanban-Tools (Jira, Azure DevOps, Miro, Trello o.Ä.)
- Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz – du kannst Menschen abholen und begeistern
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischem Umsetzungsfokus
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1)
- Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und Ambiguitätstoleranz
- Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen
- Gestalte die Zukunft mit, indem du den Verkehr von der Straße auf die Schiene verlagerst.
- Arbeite an hochmodernen Marktplatz- und Softwarelösungen, die die gesamte Logistikbranche beeinflussen.
- Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, in dem das Senior Management umfassende Erfahrung aus der Unternehmens- und Gründerwelt mitbringt.
- Genieße ein hohes Maß an kreativer Freiheit und Entscheidungskompetenz, unterstützt durch ein attraktives Gesamtpaket, das folgende Vorteile umfasst:
- Flexibles Home-Office: Arbeite in unseren modernen Offices oder bis zu vollständig remote
- Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Givve-Card
- Fahrrad-Leasing-Programme über Leasing-Center oder BusinessBike
- Weiterbildungsbudget für deine berufliche Weiterentwicklung
- Hochwertige IT-Ausstattung Deiner Wahl (unter anderem ein MacBook oder Windows Laptop)
- Zwei großartige Team-Events pro Jahr
Das Freight-Tech-Scale-up Rail-Flow mit über 170 Mitarbeitenden revolutioniert die Effizienz und den Zugang zum Schienengüterverkehr sowie zum intermodalen Transport. Die innovative Rail-Flow-Plattform bietet maßgeschneiderte Lösungen wie Marktplatz-, Kollaborations-, CRM- und Transportmanagement-Tools, die sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette der Bahnlogistik optimieren.
Durch die Beschleunigung von Abläufen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Schiene leistet Rail-Flow einen entscheidenden Beitrag zur Verlagerung des Verkehrs von der Straße auf die Schiene und somit zur Reduktion von CO2-Emissionen. Bereits über 500 Unternehmen – darunter Güterbahnen, Bahnspediteure, intermodale Operateure, Verlader und Lkw-Spediteure – vertrauen auf die Lösungen von Rail-Flow.
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