Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
For SVV ser vi etter ekspert Frontend-utviklere.
Kort beskrivelse av bistanden og Kundens behov
Bistanden gjelder etablering av et høykompetent utviklingsteam som skal realisere AutoPASS IP 2.0 i tråd med definert målarkitektur, teknologivalg og arkitekturprinsipper.
Utviklingsteamet skal arbeide tett med prosjektets løsningsarkitekt og øvrige interne ressurser, og inngå som en integrert del av prosjektets tekniske gjennomføring.
Arbeidet vil blant annet omfatte:
- Utvikling av mikrotjenester og integrasjonskomponenter
- Implementering av forretningslogikk og regelmotor
- Utvikling av administrasjons- og brukergrensesnitt
- Etablering og videreutvikling av CI/CD, infrastruktur som kode og GitOps-basert deploy
- Implementering av sikkerhetsmekanismer, autentisering og tilgangsstyring
- Etablering av observerbarhet, logging og sporbarhet
- Integrasjon mot Teamet skal bestå av erfarne ressurser. Det forventes at ressursene kan arbeide selvstendig, ta teknisk ansvar innenfor definerte rammer og bidra aktivt tinterne og eksterne grensesnitt
- Bidrag til tekniske avklaringer, arkitekturbeslutninger og kontinuerlig forbedring
- til operasjonalisering av arkitekturvalg.
Kompetanse/erfaring
MÅ-krav (MÅ oppfylles)
- Mer enn 8 års dokumentert erfaring med utvikling av webapplikasjoner
- Høyere utdannelse på minimum Bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglede formell utdanning.
- Dokumentert erfaring som ansvarlig utvikler eller tech-lead i tverrfaglige produktteam som jobber etter DevOps-prinsipper
Høy viktighet (H) og Viktig (V). “Høy viktighet” vekts dobbelt så høyt som “Viktig”.
- Dokumentert erfaring med utvikling og bruk av designsystemer og komponentbiblioteker (H)
- Dokumentert erfaring med universell utforming (WCAG 2.1 AA) i webapplikasjoner (H)
- Dokumentert erfaring med utvikling av webapplikasjoner bygget med React, Next.js og TypeScript (H)
- Dokumentert erfaring med hendelsesbasert arkitektur for webapplikasjoner med WebSockets, Server-sent Events (SSE) eller WebHooks (H)
- Erfaring med CI/CD, personvern, sikker systemutvikling, samt test- og kvalitetssikring av webapplikasjoner og integrasjoner (H)
- Erfaring med API Gateways med utviklerportal, dokumentasjon, autentisering og tilgangsstyring (V)
- Erfaring med utvikling av moderne web-API-er med HTTPS/JSON, gRPC, OpenAPI/Swagger (V)
- Erfaring med systemutvikling i Java (V)
- Erfaring med zero-trust-prinsipper og sikker systemutvikling (V)
- Erfaring med Cloud Native med Container-teknologi og Kubernetes, fortrinnsvis med Microsoft Azure (V)
- Erfaring med og kunnskap om domenedrevet design (DDD) (V)
- Erfaring med effektiv bruk av AI-kodeassistenter (GitHub Copilot, Claude Code eller tilsvarende) (V)
- Erfaring fra norsk offentlig sektor eller regulerte miljøer(V)
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk og engelsk. (V)
Personlig egnethet
- Gode samarbeidsevner og egenskaper som understøtter arbeid i team
- Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar i et lite team med stor grad av autonomi.
- Erfaring med og positiv holdning til smidige og produktorienterte teknikker som parprogrammering, kodegjennomgang og kontinuerlig forbedring
- Evne til å kommunisere tekniske beslutninger tydelig til både tekniske og ikke-tekniske interessenter
- Vilje til aktiv kunnskapsdeling og mentoring av teamkollegaer
- Pragmatisk tilnærming til teknologivalg – evne til å velge riktig verktøy for oppgaven fremfor favorittverktøy
Opsjon: Mulighet til forlengelse
Omfang: 60-100% - Det legges til grunn at ressursene i utgangspunktet skal være tilgjengelige i 100 %
Arbeidssted: Prosjektet holder til i Drammen, med faste kontordager to dager i uken (tirsdag og onsdag). Under utviklingsfasen vil delprosjektet også kreve fysisk tilstedeværelse i Kundens kontorer i Drammen eller Helsfyr i Oslo øvrige arbeidsdager.
Søknadsfrist: 19.03.2026 kl 16:00
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join emagine and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

