M/F
Desafio:
Integrarás a equipa de RH e terás como principal missão assegurar o apoio administrativo aos processos de recursos de humanos na área de Logistica.
Responsabilidades:
- Assegurar o processo administrativo de contratação de colaboradores temporários e apoiar o controlo de entradas e saídas de colaboradores temporários
- Apoiar o acompanhamento e o interface com as empresas de trabalho temporário, no que se refere a ausências, necessidades de substituição de colaboradores e rescisão de contratos
- Assegurar o controlo de fardamento entregue e devoluções
- Apoiar a organização das ações de formação e controlar a formação on-job
- Assegurar o registo das ações de formação (sala e on-job) e organização da respetiva documentação
- Apoiar a equipa de operação no processo de tratamento de tempos em alturas de maior volume de trabalho
Perfil:
- Formação académica e/ou formação técnico profissional em gestão administrativa/gestão de recursos humanos.
- Disponibilidade para deslocações entre centros logísticos
- Forte sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe, organização e planeamento;
- Dinamismo e proatividade.
Integração num projeto ambicioso, com ampla dimensão internacional e possibilidade de evolução de carreira.
Key Skills
Ranked by relevance
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
HR Generalist International (m/w/d)
2026-06-19
Human Resources Business Partner
2026-06-19
HR-Business Partner H/F
2026-06-18
- Posted
- Mar 16, 2026
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Porto
- Company
- Parfois
Industries
Categories
Related Jobs
3 roles aligned with this opportunity
HR Generalist International (m/w/d)
2026-06-19
Human Resources Business Partner
2026-06-19
HR-Business Partner H/F
2026-06-18