M/F

Desafio:

Integrarás a equipa de RH e terás como principal missão assegurar o apoio administrativo aos processos de recursos de humanos na área de Logistica.

Responsabilidades:

• Assegurar o processo administrativo de contratação de colaboradores temporários e apoiar o controlo de entradas e saídas de colaboradores temporários
• Apoiar o acompanhamento e o interface com as empresas de trabalho temporário, no que se refere a ausências, necessidades de substituição de colaboradores e rescisão de contratos
• Assegurar o controlo de fardamento entregue e devoluções
• Apoiar a organização das ações de formação e controlar a formação on-job
• Assegurar o registo das ações de formação (sala e on-job) e organização da respetiva documentação
• Apoiar a equipa de operação no processo de tratamento de tempos em alturas de maior volume de trabalho

Perfil:

• Formação académica e/ou formação técnico profissional em gestão administrativa/gestão de recursos humanos.
• Disponibilidade para deslocações entre centros logísticos
• Forte sentido de responsabilidade, atenção ao detalhe, organização e planeamento;
• Dinamismo e proatividade.

Integração num projeto ambicioso, com ampla dimensão internacional e possibilidade de evolução de carreira.