🚀 Opportunité de Carrière – " Scrum Master’’ 🚀

Mykad est une entreprise fièrement établie au Québec, spécialisée dans le service-conseil en gestion de projet, les technologies de l’information, l’implantation de bureaux de gestion de projets (PMO), le coaching et la formation. Notre mission est d’accompagner les organisations dans la réalisation de leurs ambitions, avec une approche humaine, structurée et orientée vers les résultats.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées, prêtes à relever de nouveaux défis et désireuses de faire une réelle différence. Si vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant, à participer à des projets d’envergure et à contribuer activement à la réussite de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Dans le cadre de ses priorités stratégiques, Mykad reconnaît pleinement le rôle fondamental de l’innovation et de la transformation numérique. Ces leviers sont essentiels pour soutenir la transition vers une économie à faible empreinte carbone et prospère. Nous croyons que cette évolution passe par une vision claire, un engagement fort et des partenariats solides.

Notre équipe met son expertise au service des partenaires d’affaires pour accélérer la livraison de valeur, assurer une exécution rigoureuse et favoriser un alignement optimal des efforts. À travers un accompagnement personnalisé, nous contribuons à transformer les idées ambitieuses en réalisations concrètes, au bénéfice de tous.

Titre du poste :

Scrum Master

Responsabilités principales

Le Scrum Master devra supporter le Chargé de projet et sera responsable d’une équipe Scrum ou d’une escouade. De plus, il sera une ressource clé dans la transformation agile de l'organisation. Il travaillera également en collaboration avec l'équipe produits ainsi qu'avec d'autres Scrum Master afin de mettre en œuvre et de développer la méthodologie agile tout en garantissant que les différentes équipes fonctionnent de manière uniforme.

Responsabilités principales

• Assurer la mise en place d’un cadre agile de travail pour une équipe projet

• Aider à développer une stratégie pour l'adoption

• Fournir un soutien pratique aux équipes et les guider vers une meilleure compréhension et adoption du cadre de prestation agile et des comportements agiles

• Définir, en collaboration avec le partenaire et les architectes, la portée des projets en fonction des solutions à implanter. Si nécessaire dans la vie du projet, recommander des ajustements à la portée en fonction de l’évolution des besoins

• Structurer l’exécution des projets en mode Agile

• Effectuer la planification des itérations et l’estimation des efforts des activités

• Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations de ses projets et des priorités

• Animer les revues de progrès, les rencontres de planification, les mêlées quotidiennes, les rétrospectives et participer à l’animation des différents comités de gouvernance

• Effectuer toutes autres tâches connexes

Diplôme d’études collégiales ou Attestation d’études collégiales en informatique ou discipline connexe

Expérience professionnelle

1. Minimum de 5 années d'expérience en tant que Scrum Master
2. Minimum de 2 années d’expérience démontrée comme chargé de projet en développement de logiciels
3. Avoir travaillé dans au moins deux projets d’envergure en mode agile
4. Minimum de 2 années d’expérience avec les outils Agile Jira ou autre
5. Minimum de 3 années d’expérience en coaching des équipes agiles
6. Détenir une certification Certified Scrum Master (CSM) ou une certification Professional Scrum Master (PSM) ou une certification PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)(Atout)

Exigence minimale

Maîtrise du français parlé et écrit

Compétences

• Mise en œuvre et accompagnement de cadres agiles

• Coaching et accompagnement d’équipes Scrum

• Utilisation d’outils Agile tels que Jira

• Planification des itérations et suivi de l’avancement des projets

• Animation de mêlées quotidiennes, rétrospectives et comités de gouvernance

Aptitudes professionnelles

Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes entités

Capacité à structurer l’exécution de projets et à guider les équipes vers l’adoption agile

Autonomie et sens de l’organisation pour gérer plusieurs demandes simultanément

Mode de travail :

Hybrid

Mykad Groupe Conseil s’engage fermement à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de son organisation. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail sain, accessible et valorisant, où chaque employé peut contribuer de manière unique au succès collectif de l’entreprise.

En tant qu’employeur soucieux de l’équité en matière d’emploi, Mykad encourage activement les candidatures issues de la diversité sous toutes ses formes.

L’usage du masculin dans ce texte est adopté dans le seul but d’en alléger la lecture, et ce, sans aucune intention discriminatoire.