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Depuis plus de 10 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 260 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA !
Description Du Poste
Au sein de la direction Produit, tu rejoindras une feature team composé de profils variés (Développeurs, Testeurs, Product Designer, Delivery Manager) et en étroite collaboration avec les autres équipes et services (PMM, CSM, Service client…) pour faire évoluer le portail applicatif RCA, un projet hautement stratégique pour développer l’usage de nos solutions auprès de nos utilisateurs et en augmenter la valeur.
TA MISSION :
- Piloter les cycles de discovery pour valider les hypothèses produit, comprendre en profondeur les besoins des experts-comptables et de leurs clients, et co-construire les solutions les plus à même de servir la stratégie RCA.
- Orchestrer les cycles de delivery avec rigueur : tu garantis la qualité de ce qui sort, tu arbitres les compromis, et tu t'assures que chaque incrément livré crée de la valeur réelle et mesurable.
- Partager des hypothèses de réalisation en fonction des besoins exprimés et animer des ateliers de co-conception.
- Incarner la vision produit, la stratégie produit et les opportunités sur ton périmètre, pour garantir la valeur ajoutée pour nos clients et utilisateurs.
- Travailler avec les autres équipes et services pour concevoir des solutions répondant aux exigences de la vision produit RCA et aux objectifs de l’équipe.
- Embarquer les autres services en expliquant la stratégie produit aux différentes parties prenantes.
TON PROFIL
- Tu as une expérience significative en tant que product manager, aussi bien sur la partie discovery que delivery.
- Tu as une approches produit stratégique et une bonne compréhension des enjeux business.
- Tu as une bonne capacité d'écoute et tu es un.e excellent communiquant et tu as l'habitude d'adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.
- Tu es à l’aise avec les frameworks Agile & Produit (OKR, Product map, Story mapping, RICE, User Story, Sprint planning, gestion du backlog).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ RCA
Notre processus de recrutement se veut simple, transparent et dans la bonne humeur !
Nous débuterons par un premier échange téléphonique qui sera suivi d’un entretien au cours duquel tu réaliseras un cas pratique (pour pouvoir rencontrer tes futur·es collègues de travail). Nous te tiendrons informé·e à chaque étape, peu importe le résultat, et nous prenons le temps de te faire un retour directement (et pas par mail 😉)
Key Skills
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