À propos du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en Computer Vision et Intelligence Artificielle, nous recherchons un Computer Vision Engineer pour rejoindre notre Practice Data & AI. Poste ouvert sur nos sites à Paris et Toulouse.

Vos missions

Au sein d’une équipe d’ingénieurs et de spécialistes IA, vous serez amené à :

Concevoir et développer des algorithmes de vision par ordinateur et de perception visuelle pour l’analyse d’images et de vidéos.

Développer et entraîner des modèles de deep learning pour des tâches telles que :

• détection d’objets
• segmentation d’images
• classification visuelle
• suivi et analyse de mouvements

Concevoir des pipelines de traitement d’image et de vidéo pour des applications telles que :

• contrôle qualité automatisé
• inspection visuelle industrielle
• analyse visuelle de processus ou d’environnements complexes

Développer des solutions de vision 3D et de fusion de capteurs (caméras RGB, caméras de profondeur, LiDAR ou capteurs industriels).

Optimiser les performances des modèles pour un déploiement en production sur des environnements cloud ou edge.

Contribuer à l’industrialisation des solutions et à l’amélioration continue des modèles et pipelines de perception.

Votre profil

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en computer vision, intelligence artificielle, data science ou robotique.

Excellente maîtrise de Python et C++.

Une expérience en vision 3D, perception multimodale ou vision industrielle est un plus.

Solides connaissances en machine learning, deep learning et traitement d’image.

Expérience pratique avec des frameworks d’IA tels que : PyTorch, TensorFlow, Keras

Maîtrise des bibliothèques de vision par ordinateur telles que : OpenCV, Scikit-image, PCL

Anglais professionnel requis.

Avantages groupe :bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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