Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
- Gi råd og beslutningsstøtte til bydelens ledere innen HR-området, særlig innenfor arbeidsrett.
- Sykefraværsoppfølging
- Personaloppfølging
- Bidra til videreutvikling av HR-prosesser
- Utvikle, igangsette og følge opp tiltak knyttet til nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging, både strategisk og på individnivå
- Bidra til bydelens arbeid med strategisk kompetanseutvikling
- Planlegge, gjennomføre og evaluere opplæringstiltak
- Ansvar for analyse, rapportering og informasjon
- Samhandling med fagforeninger og vernetjeneste
- Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå innen HR, juss eller tilsvarende fagområde. Utdanning på masternivå er en fordel, men ikke et krav
- God digital- og systemforståelse innenfor Unit4 og/eller lignende systemer
- Solid kompetanse på personalsaker, nærværsarbeid og oppfølging av sykefravær
- Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig
- Bred og relevant arbeidserfaring innen HR-området
- Solid kompetanse i relevant lov- og avtaleverk innen HR
- Det er en fordel om du har: relevant erfaring fra Oslo kommune
- Du er initiativrik, selvgående og har en høy gjennomføringsevne
- Du er opptatt av nøyaktighet, og evner å være analytisk og metodisk
- Du er trygg i i dine vurderinger og har solid faglig kompetanse
- Du har evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen og vektlegger godt samarbeid
- Du ser løsninger der hvor dagens praksis ikke er god nok
- Du evner å være motiverende og være en god veileder for våre ledere
- Fleksibel arbeidstid
- Muligheter for fjernarbeid
- Moderne lokaler i sentrum av Oslo og nær kollektivtilbud
- Bydelsrestaurant og treningsrom i bydelshuset
- Vi flytter inn i nytt flott bydelshus i 2026 ved Carl Berner
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn i lønnstrinn 48 - 51 (for tiden kr. 781.000-825.100)
- Kompetanseutvikling innenfor relevante fagområder
Ready to apply?
Join Oslo kommune and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

