Impiegato/a Risorse Umane | Selezione e Gestione del Personale
C.S.S. GroupItaly3 days ago
InternshipHuman Resources
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Azienda operativa nel settore logistico e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con attività dedicate alla gestione dei processi di selezione e al supporto operativo del personale impiegato nei reparti logistici e amministrativi.
La figura collabora con il team HR nella gestione delle esigenze di organico e nella cura dei flussi documentali legati al personale.
Attività principali
Ricerca di candidati in linea con le necessità delle aree logistiche e operative
Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati
Utilizzo di strumenti digitali e software gestionali per la gestione HR
Supporto nelle attività di inserimento e raccolta documentale del personale
Aggiornamento di file interni e documentazione relativa ai dipendenti
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine
Buone capacità comunicative e relazionali
Interesse per l’ambito risorse umane e predisposizione al lavoro in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, email)
Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
Possibilità di avvio immediato delle mansioni
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi
Orario full-time dal lunedì al venerdì
Attività svolte in collaborazione con il team HR per la gestione delle procedure interne
La figura collabora con il team HR nella gestione delle esigenze di organico e nella cura dei flussi documentali legati al personale.
Attività principali
Ricerca di candidati in linea con le necessità delle aree logistiche e operative
Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati
Utilizzo di strumenti digitali e software gestionali per la gestione HR
Supporto nelle attività di inserimento e raccolta documentale del personale
Aggiornamento di file interni e documentazione relativa ai dipendenti
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine
Buone capacità comunicative e relazionali
Interesse per l’ambito risorse umane e predisposizione al lavoro in team
Conoscenza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, email)
Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni
Possibilità di avvio immediato delle mansioni
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Contratto a tempo determinato di 6 mesi
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Attività svolte in collaborazione con il team HR per la gestione delle procedure interne
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