Ieškome patyrusio programos vadovo, kuris prisijungtų prie vienos svarbiausių organizacijos transformacijos iniciatyvų – logistikos ir operacijų efektyvinimo programos.

Ši pozicija bus atsakinga už didelio masto veiklos pokyčius, infrastruktūros projektus ir operacinių procesų optimizavimą, siekiant didinti veiklos efektyvumą, kokybę bei ilgalaikį organizacijos konkurencingumą.

Tai strateginio lygmens pozicija, turinti tiesioginį poveikį organizacijos veiklos modeliui, logistikos tinklui ir operaciniams rezultatams.

Programa apima logistikos tinklo, infrastruktūros, technologinių sprendimų ir operacinių procesų optimizavimo projektus.

Laukiančios atsakomybės:

• Inicijuosi ir planuosi programą: formuosi programos tikslus, rezultatus, naudas, apimtį, valdysi suderinamumą su strateginiais prioritetais;
• Formuosi optimalią programos valdymo struktūrą, leidžiančią efektyviausiai siekti programos tikslų ir rezultatų, užtikrinančią efektyvų projektų koordinavimą ir sprendimų priėmimą;
• Vadovausi sklandžiam programos ir jai priklausančių projektų plano įgyvendinimui, užtikrinsi savalaikį veiklų įgyvendinimą, rezultatų kokybę;
• Valdysi programą sudarančių projektų sąsajas ir priklausomybes;
• Valdysi programos rizikas, kritinius klausimus ir pokyčius, užtikrinant savalaikį sprendimų priėmimą;
• Užtikrinsi nuolatinę komunikaciją su aukščiausio lygmens vadovybe ir programos suinteresuotomis šalimis;
• Valdyti išorinių partnerių ir rangovų veiklą, užtikrinsi darbų kokybę, terminų laikymąsi ir efektyvų resursų panaudojimą;
• Valdysi programos dokumentaciją pagal projektų valdymo tvarkos apraše nustatytus reikalavimus;
• Vadovausi projektų vadovų komandai ir užtikrinsi efektyvų bendradarbiavimą tarp skirtingų organizacijos padalinių.

Mes tikimės, kad:

• Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• Turi ne mažiau nei 5-ių metų didelio kompleksiškumo, stambaus masto projektų/programų valdymo patirtį;
• Išmanai ir turi projektų valdymo standartų (PMBOK, PRINCE2, AGILE) praktinio taikymo patirties (sertifikatas – privalumas);
• Esi dirbęs su transformaciniais projektais, apimančiais veiklos modelio pokyčius, procesų optimizavimą ar infrastruktūros plėtrą;
• Turi puikias lietuvių kalbos bei geras anglų kalbos žinias;
• Turi puikius MS Office programų įgūdžius;
• Pasižymi gerais lyderystės, nepriekaištingais veiklos planavimo, organizavimo įgūdžiais, gebi dirbti savarankiškai ir komandoje;
• Gebi identifikuoti ir valdyti rizikas, pokyčius bei kritines projekto priklausomybes;
• Esi atsakinga, iniciatyvi, lanksti bei nori tobulėti asmenybė.

Mes siūlome:

• Prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo ir karjeros galimybes vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Profesinę patirtį plėtrą Baltijos regione įgyvendinančioje bendrovėje;
• Nuolatinį kvalifikacijos kėlimą mokymuose ir seminaruose;
• Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
• Automobilio stovėjimo vietą biure Vilniuje;
• Papildomą metinę kintamojo atlygio dalį, priklausančią nuo rezultatų;
• Darbo užmokestį - 5000-5500 Eur (neatskaičius mokesčių).

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.