DEMATHIEU BARD
Assistant Ressources Humaines H/F
DEMATHIEU BARDLuxembourg9 hours ago
Full-timeHuman Resources
Quisommes-nous ?

EGDL SA est une filiale du groupeDEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électrique tertiaire etindustrielle.

Avec plus de vingt annéesd'expérience sur des projets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnupour notre savoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grandgroupe international avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine.

Votreenvironnement De Travail

Vous rejoignez les bureaux d’EGDL SA àPETANGE au Luxembourg qui regroupe une centaine de personnes. Rattaché à laResponsable RH du périmètre, votre rôle est de prendre encharge le suivi administratif RH dans sa globalité, dans le respect de la législation en vigueur et de la politique RH duGroupe.

Vous représentez la fonction RH,dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance dupérimètre.

Vous participez à un projetd’entreprise tourné vers les richesses humaines et à une expérience rythmée parle développement du périmètre.

Cequi Nous Différencie

La variété des missions et lapolyvalence ! Vous êtes amené à interagir avec les différentsinterlocuteurs de la filiale et du Groupe et intervenez sur l’ensemble dessujets RH du périmètre. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression denos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos Responsabilitéset Missions

  • Vous assurez la gestion opérationnelle dela vie du collaborateur, de son entrée à sa sortie de l’entreprise et le suiviadministratif complet.
  • Vous gérez le personnel intérimaire :relations avec les agences, transmission des besoins, établissement descontrats, contrôle des pointages, vérification des factures.
  • Vous contribuez au processus paie envérifiant la conformité des pointages et des données saisies, en lien avec la gestionnairede paie.
  • Vous rédigez les attestations de travailainsi que les courriers liés aux situations individuelles.
  • Vous déclarez et suivez les accidents dutravail.
  • Vous participez au processus derecrutement : rédaction des offres, suivi des candidatures, pré‑sélections téléphoniques, entretiens pourles profils chantier, stagiaires et alternants.
  • Vous préparez les réunions de délégationdu personnel.
  • Vous gérez les stagiaires (établissementdes conventions, suivi des bilans et accompagnement administratif).
  • Vous assurez le suivi de la formation :organisation des sessions, envoi des convocations, enregistrement et suivi desdossiers.
  • Vous mettez à jour les tableaux de bordet les outils de reporting RH.
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié descollaborateurs et répondez à leurs questions quotidiennes (paie, absences,mutuelle, contrat, pointage…).

Pourquoi pasvous ?

  • Vous êtes issud’une formation supérieure de type Bac+3 minimum en Ressources Humaines ?
  • Vous justifiezd’une expérience de 2 ans minimum acquise en qualité de gestionnaire depaie/administration du personnel ou assistant RH, principalement sur leterritoire luxembourgeois ?
  • Vous maîtrisez lepack office ?
  • Vous avez uneconnaissance en paie et en droit du travail au Luxembourgeois ?
  • Vous connaissezla convention collective des électriciens ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux,curieux et dynamique ?
  • Vous avez le sens de ladiscrétion et êtes doté d’une aisance relationnelle ?
  • Vous avez une appétence pour letravail en équipe ?
  • Vous savez hiérarchiser vostâches et structurer votre travail ?

Vous avez envie de relever denouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vousproposons

  • Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes detravail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nosengagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Desprojets variés et d’envergures.
  • Unpackage salarial motivant.
  • Uneexpérience à l’international #Luxembourg
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