Er du en erfaren .NET utvikler som liker å løse komplekse utfordringer og bygge systemer som virkelig betyr noe?

På vegne av vår kunde rekrutterer vi .NET utviklere til å bli en del av et ledende teknologikonsulentselskap hvor du får levere løsninger som brukes av millioner av mennesker og av kritisk nasjonal infrastruktur.

Om rollen:

Som konsulent vil du jobbe tett med kunder på tvers av et bredt spekter av bransjer, og bidra til å designe, bygge og forbedre moderne digitale løsninger. Konsulentene er betrodde rådgivere som bidrar ikke bare med teknisk ekspertise, men også med ideer som forbedrer produkter, tjenester og brukeropplevelser.

Du vil jobbe på prosjekter hvor teknologi direkte påvirker samfunnet, for eksempel der systemer leverer sanntidsdata og operasjonelle oppdateringer til selskaper over hele Norge.

Vi ser etter utviklere som trives med å jobbe på tvers av hele teknologistakken og bidra til moderne, skalerbare systemer.

Erfaring:

• Minimum 3 års relevant erfaring som utvikler, arkitekt eller tech lead
• Solid erfaring med .NET utvikling
• Erfaring med frontend-, backend- eller fullstack-utvikling
• Kunnskap om databaser, skyplattformer og smidige utviklingsmetodikker
• Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde
• Norsk på B2 nivå, både skriftlig og muntlig

Ønskelig kompetanse

• Erfaring med bruk av AI
• Interesse for eller erfaring med designmønstre (Design Patterns)
• Erfaring med Docker, Kubernetes eller containerteknologier
• Evne til å se helheten i komplekse systemer og kommunisere løsninger til både kolleger og kunder
• Mulighet til å oppnå sikkerhetsklarering (for enkelte prosjekter)

Selskapet fokuserer på langsiktige partnerskap med kunder, noe som gir konsulentene mulighet til å innovere, eksperimentere med nye teknologier og bygge løsninger som utvikler seg over tid.

Dette betyr at du fortsatt kan ha fullt eierskap til løsningene, selv som konsulent.

• En menneskefokusert kultur som verdsetter balanse mellom arbeid og fritid
• Spennende kunder på tvers av mange bransjer
• Sterkt fokus på moderne teknologi og innovasjon
• Tekniske fagmiljøer som møtes 4–6 ganger i året for å dele kunnskap
• Individuelle årlige planer for kompetanseutvikling
• Kurs og faglig utvikling i arbeidstiden

Sosial kultur og goder – fellesskap er like viktig som teknologi

• Årlige firmaturer
• Hackathons, game jams, fredag Kahoot quiz, sosiale arrangementer og meetups
• Aksjeprogram for ansatte

Hvis du ønsker å jobbe med meningsfulle prosjekter, samarbeide med svært dyktige kolleger og fortsette å utvikle kompetansen din i et selskap som investerer tungt i sine ansatte, kan dette være det perfekte neste steget i karrieren din.

Kontakt Therese Dahl på 902 70 559 eller t.dahl@tenthrevolution for mer informasjon eller en uformell prat.