Softtek
Product Manager Senior
SofttekArgentina18 hours ago
Full-timeInformation Technology

Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Product Manager Senior


Propósito del Rol

  • Liderar el diseño, posicionamiento de ofertas digitales que respondan a las necesidades del mercado, generen valor para los clientes y contribuyan al crecimiento rentable de Softtek.
  • Este rol combina visión estratégica, conocimiento técnico, habilidades comerciales y capacidad de integración multidisciplinaria.


Perfil Profesional

  • Formación: Ingeniería en Sistemas, Computación o afines. Deseable posgrado en gestión de sistemas de información, negocios digitales o transformación digital.
  • Experiencia: Mínimo 5 años como Product Manager en servicios TI o consultoría.


Conocimientos clave:

  • Plataformas tecnológicas del portafolio digital.
  • Modelos de negocio digitales y estrategias de go-to-market.
  • Métricas financieras (TCV, ROI, margen).
  • Ecosistema de automatización, analítica y desarrollo ágil.
  • Diseño de experiencia de usuario y gestión de producto.


Habilidades:

  • Pensamiento estratégico y enfoque en valor.
  • Capacidad comercial y de negociación.
  • Comunicación efectiva y storytelling.
  • Liderazgo colaborativo y multidisciplinario.
  • Orientación a resultados y mejora continua.
  • Capacidad para liderar equipos remotos y facilitar entrenamientos.


Responsabilidades:

  • Diseñar y articular ofertas digitales (servicios o soluciones) que resuelvan necesidades relevantes del mercado, sean innovadoras, diferenciadas o altamente competitivas, y estén alineadas con la estrategia comercial, capacidades y modelos de negocio de Softtek.
  • Liderar la oferta de los servicios digitales del portafolio, incluyendo: Analítica avanzada: BI, Predictivo, Descriptivo (Power BI, Snowflake, Tableau, SAP), Automatización inteligente: IA, ML, RPA, BPM (UiPath, Automation Anywhere, blueprint), Desarrollo de aplicaciones modernas: Web, móviles, nativas en la nube (Azure, AWS, GCP), Modernización de aplicaciones: Experiencia de usuario y tecnologías modernas, Low-code y citizen development: Power Platform, Appian, Temenos, ServiceNow.
  • Equipos ágiles con herramientas inteligentes: FRIDA, ATLASSIAN, ELLENTON.
  • Participar activamente en procesos de venta: generación de demanda, posicionamiento consultoría, cierre.
  • Coordinar con marketing, ventas, soluciones, operaciones y talento para comercializar y entregar las ofertas.
  • Ejecutar ciclos de innovación en colaboración con Practices/CoEs.
  • Generar materiales de referencia para habilitación interna y posicionamiento externo.
  • Evaluar tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente para ajustar la estrategia.



Beneficios:

  • Obra social de primer nivel Swiss Medical Group (destinado a cónyuges/concubinos (que no estén jubilados) e hijos)
  • Seguro de Vida adicional (proporcionado a través de GALICIA Seguros)
  • Day off por cumpleaños
  • 2 días off durante el año.
  • Reintegro de Gastos de Conectividad y servicios.
  • Plan de referidos con beneficios: permite recomendar profesionales para que trabajen en nuestra compañía, brindando la posibilidad de obtener un beneficio económico.
  • Membresías y descuentos. Descuentos en diversos rubros y productos
  • Formación continua ((Minimo un año de antigüedad, Reintegro en Capacitaciones, relacionadas con el negocio, de hasta el 50% acorde a antigüedad- No aplican: Carreras de Grado, Estudios Terciarios, Posgrados y MBA).
  • Beneficios corporativos Banco Santander y Galicia.



En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.

Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento.

Key Skills

Ranked by relevance