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Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Product Manager Senior
Propósito del Rol
- Liderar el diseño, posicionamiento de ofertas digitales que respondan a las necesidades del mercado, generen valor para los clientes y contribuyan al crecimiento rentable de Softtek.
- Este rol combina visión estratégica, conocimiento técnico, habilidades comerciales y capacidad de integración multidisciplinaria.
Perfil Profesional
- Formación: Ingeniería en Sistemas, Computación o afines. Deseable posgrado en gestión de sistemas de información, negocios digitales o transformación digital.
- Experiencia: Mínimo 5 años como Product Manager en servicios TI o consultoría.
Conocimientos clave:
- Plataformas tecnológicas del portafolio digital.
- Modelos de negocio digitales y estrategias de go-to-market.
- Métricas financieras (TCV, ROI, margen).
- Ecosistema de automatización, analítica y desarrollo ágil.
- Diseño de experiencia de usuario y gestión de producto.
Habilidades:
- Pensamiento estratégico y enfoque en valor.
- Capacidad comercial y de negociación.
- Comunicación efectiva y storytelling.
- Liderazgo colaborativo y multidisciplinario.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para liderar equipos remotos y facilitar entrenamientos.
Responsabilidades:
- Diseñar y articular ofertas digitales (servicios o soluciones) que resuelvan necesidades relevantes del mercado, sean innovadoras, diferenciadas o altamente competitivas, y estén alineadas con la estrategia comercial, capacidades y modelos de negocio de Softtek.
- Liderar la oferta de los servicios digitales del portafolio, incluyendo: Analítica avanzada: BI, Predictivo, Descriptivo (Power BI, Snowflake, Tableau, SAP), Automatización inteligente: IA, ML, RPA, BPM (UiPath, Automation Anywhere, blueprint), Desarrollo de aplicaciones modernas: Web, móviles, nativas en la nube (Azure, AWS, GCP), Modernización de aplicaciones: Experiencia de usuario y tecnologías modernas, Low-code y citizen development: Power Platform, Appian, Temenos, ServiceNow.
- Equipos ágiles con herramientas inteligentes: FRIDA, ATLASSIAN, ELLENTON.
- Participar activamente en procesos de venta: generación de demanda, posicionamiento consultoría, cierre.
- Coordinar con marketing, ventas, soluciones, operaciones y talento para comercializar y entregar las ofertas.
- Ejecutar ciclos de innovación en colaboración con Practices/CoEs.
- Generar materiales de referencia para habilitación interna y posicionamiento externo.
- Evaluar tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente para ajustar la estrategia.
Beneficios:
- Obra social de primer nivel Swiss Medical Group (destinado a cónyuges/concubinos (que no estén jubilados) e hijos)
- Seguro de Vida adicional (proporcionado a través de GALICIA Seguros)
- Day off por cumpleaños
- 2 días off durante el año.
- Reintegro de Gastos de Conectividad y servicios.
- Plan de referidos con beneficios: permite recomendar profesionales para que trabajen en nuestra compañía, brindando la posibilidad de obtener un beneficio económico.
- Membresías y descuentos. Descuentos en diversos rubros y productos
- Formación continua ((Minimo un año de antigüedad, Reintegro en Capacitaciones, relacionadas con el negocio, de hasta el 50% acorde a antigüedad- No aplican: Carreras de Grado, Estudios Terciarios, Posgrados y MBA).
- Beneficios corporativos Banco Santander y Galicia.
En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.
Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento.
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