Sem Parar
Executivo(a) de Relacionamento Comercial Pleno
Sem PararBrazil18 hours ago
Full-timeOther
Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros - SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Responsabilidades e atribuições

  • Contratação de postos e estacionamentos de acordo com ranking pré estabelecido, nas cidades foco para expansão;
  • Contratar postos garantindo as premissas de MDR e prazo de repasse;
  • Atuar para o cumprimento das metas de credenciamento do ano, acompanhando mensalmente;
  • Acompanhar o credenciamento, gerenciando todo o processo e acompanhamento entre as áreas;
  • Suportar área de implantação para que o posto e estacionamento seja instalado conforme cronograma;
  • Garantir o mínimo impacto nas re-negociações das condições comerciais.
  • Acompanhar e propor soluções para melhora na performance do estacionamento.
  • Garantir perfeito funcionamento da solução Sem Parar;
  • Propor ações táticas e de incentivo com objetivo de melhorar performance e visibilidade dentro do posto e estacionamento;
  • Análise diária dos KPIs do posto propondo e implementando plano de ação;
  • Ter conhecimento pleno do produto posto e estacione com objetivo de suportar e desenvolver a equipe;
  • Sugerir e implementar campanhas de incentivo;
  • Garantir que todo atendimento seja realizado dentro do SLA;
  • Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos processos da área, por meio de sugestões e observações realizadas junto aos postos conveniados de forma a atender o plano estratégico e tático;
  • Assegurar o uso adequado dos recursos disponíveis pela empresa, para o bom resultado de suas metas (carro, celular, notebook etc).
  • Atuação híbrida de acordo com a necessidade da empresa (presencial e remoto);
  • Mapeamento de oportunidades com novas integradoras no mercado de estacionamento;
  • Abrir novas frentes de parceria gerando expansão de usos aos nossos clientes, com foco em médio/grandes grupos;
  • Realizar visitas contínuas a campo para prospecção e ativação;
  • Introduzir aos parceiros credenciados, novos projetos e modelos que incrementam a operação já existente;
  • Fechar parcerias estratégicas.


Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

  • Superior Completo em Administração ou área correlacionadas;
  • Experiência em processo administração de carteira de clientes, área comercial e/ou processos de vendas, com foco em Hunter e Farmer;
  • Experiência no segmento de meio de pagamento será um diferencial;
  • Possuir CNH tipo B válida (carro manual);
  • Conhecimento intermediário em Excel.


Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Key Skills

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