Steig ein und setzte die Weichen für Deine Zukunft!

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen, denkst unternehmerisch und bist durchsetzungsfähig?

Wir suchen dich als HR Leitung und People Operations (w/m/d) am Standort Wien in Teilzeit (8-12 Std) oder auf Honorarbasis!

Nachhaltige und klimaneutrale Lösungen für unsere Auftraggeber sind unser tägliches Brot.

Herausfordernde Projekte zur Verkehrs- und Energiewende mit neuen Fragestellungen das dazugehörige Salz.

Die Notwendigkeit kreative Lösungen für die Kunden zu finden erfordert Mut zur Veränderung. Dafür suchen wir Menschen wie dich.

STCE ist ein familiengeführtes hochspezialisiertes Unternehmen mit 3 Standorten in Österreich und bietet Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Immissionsschutz (Lärm, Erschütterung, Lufthygiene, etc), Geophysik sowie Sprengtechnik und Bauwesen an. Bei STCE arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Ausbildungen. Und sie arbeiten gern bei STCE, weil sie Sinn in ihrer Arbeit sehen.

Deine Neuen Herausforderungen

Auf dieser Position übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die HR Abteilung der STCE. Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Leitung der HR-Abteilung bei STCE am Standort Wien oder St. Florian (Vollzeit oder Teilzeit)
• Vorantreiben von effizienten HR-Prozessen, -Strukturen sowie Optimierung unserer HR - Systeme
• Beratung und Support der Geschäftsführung und Führungskräften bezüglich sämtlicher Personalthemen/HR-Themen
• Aktives Vorantreiben der Personalentwicklung (z.B. Karrierepfade, Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung, Mitarbeiterbindung, …)
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Themen
• Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (von Onboarding bis zum Offboarding)
• Du unterstützt und koordinierst Recruiting-Prozesse mit der Geschäftsführung
• Du erstellst und verwaltest Dienst- sowie Werkverträge sowie HR-Dokumente
• Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System
• Du unterstützt bei der Payroll-Vorbereitung sowie beim Abwesenheits- und Zeitmanagement

Idealerweise Bringst Du Mit

• Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens 5 Jahre einschlägige, operative HR Erfahrung, idealerweise in einem Ziviltechniker oder Ingenieurbüro;
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften
• Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem UntermStrich sind klar von Vorteil
• Reisebereitschaft zwischen den Standorten und ggf. Baustellenstandorte
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Sicherer Arbeitgeber: Als familiengeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Aufgabe: Gemeinsam gestalten wir die Mobilitätswende. Es werden moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Laptop bereitgestellt, um optimales Arbeiten zu ermöglichen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Zeitausgleichstage und die Möglichkeit zum Home-Office sorgen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mobilität + Gesundheit: Jobticket und sehr gute öffentliche Anbindung zum Büro machen den Arbeitsweg unkompliziert. Zusätzlich fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Jobrad .

Wir bieten Dir für diese Position ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag der Angestellten bei Architekten und Ziviltechnikern. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.

Jetzt bist Du am Zug!

Wir freuen uns auf dich!