Per conto di una realtà in forte crescita nel settore del facility management, siamo alla ricerca di due figure da inserire all’interno dell’area Risorse Umane presso la sede di Napoli centro:

• Responsabile Risorse Umane (HR Manager)
• HR Generalist (anche profilo junior)

L’azienda opera a livello nazionale nella gestione di servizi integrati e sta vivendo una fase di espansione, con l’obiettivo di strutturare e rafforzare ulteriormente la funzione HR.

Sede: Napoli Centro

Responsabilità principali

HR Manager

• Gestione e coordinamento dell’area Risorse Umane
• Supervisione dei processi di selezione, onboarding e gestione del personale
• Gestione delle relazioni con consulenti del lavoro e fornitori HR
• Monitoraggio contrattualistica, normativa e aspetti disciplinari
• Supporto alla direzione nella gestione organizzativa e sviluppo del personale

HR Generalist

• Supporto alle attività di selezione e gestione amministrativa del personale
• Gestione documentazione HR e pratiche di assunzione
• Supporto nella gestione presenze, contratti e scadenze
• Interfaccia con dipendenti e supporto operativo alle attività HR

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo (per HR Manager) o anche breve esperienza (per HR Generalist)
• Buona conoscenza della normativa del lavoro
• Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nel settore facility management / servizi
• Costituisce un plus la conoscenza del CCNL Pulizie e Servizi
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita
• Ruolo con possibilità di crescita e sviluppo professionale
• Ambiente giovane, operativo e meritocratico
• Retribuzione indicativa: 1.400 € – 1.800 € netti/mese, commisurata all’esperienza
• Contratto e inquadramento da definire in base al profilo