HR-GENERALIST (m/w/d)
JobCourierSwitzerland1 day ago
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Work Selection AG
Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines HR- und Backoffice-Teams eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die HR ganzheitlich versteht und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Dienstleistungen beiträgt.
HR-GENERALIST (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung zu
Wir Freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Fest - Vollzeit
80 - 100%
Mitarbeiter
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines HR- und Backoffice-Teams eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die HR ganzheitlich versteht und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Dienstleistungen beiträgt.
HR-GENERALIST (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung entlang des gesamten Employee Lifecycles ? vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie internen HR-Informationen
- Verantwortung für die Erstellung und Analyse monatlicher HR-Kennzahlen und Reports
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
- Aktive Mitgestaltung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen (z. B. Schulungen, Mitarbeiteranlässe, Zukunftstag, Besuche von Studierenden und Schülern)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Industrieumfeld
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. eidg. dipl. HR-Leiter/in oder eine gleichwertige Qualifikation)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Hohe Eigeninitiative sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv weiterzuentwickeln
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld
- Ein engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive auf eine zukünftige Führungsrolle im HR
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice
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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
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Settore: Altro
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