Bist Du ein Macher-Typ, eigeninitiativ und bereit für eine neue, spannende Herausforderung als Director IT Projects & Inegration?

Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die sich in einem innovativen, wachsenden und nach dem DevSecOps-Modell organisierten Projekt-Umfeld wohlfühlt und etwas bewegen möchte.

Der C5I-Campus spiegelt einen Innovationsraum im sicherheitspolitischen Umfeld mit hochattraktiven Arbeitsplätzen für rund 260 Mitarbeitende – direkt an der Aare gelegen. Hier bietet sich talentierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, in einer agilen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter zu wirken.

Möchtest Du Deine Ideen und Dein Know-how einbringen und Dich mit dem Team für die gemeinsame Vision engagieren? Dann melde Dich!

Wir freuen uns auf Deinen CV via dieses Portal oder Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an [email protected] mit dem Betreff "Director IT Projects & Intregration".

Dein Tätigkeitsfeld

• Verantwortung für organisatorische Integrationsprojekte im IT-Umfeld
• Sicherstellen der termingerechten Leistungserbringung sowie einer stufengerechten und transparenten Kommunikation
• Stellvertretende fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
• Erstellen von Projektplanungen, Roadmaps und Integrationskonzepten
• Etablieren von Governance-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen
• Harmonisierung von Prozessen, Rollen, Organisationsmodellen, Tools und Methoden
• Aktive Steuerung und Koordination von Stakeholdern auf allen Ebenen
• Reporting an verschiedene Gremien und Entscheidungsträger

Dein Profil

• Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit technischem Flair
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter im Bereich Reorganisation von IT-Abteilungen sowie Due-Diligence-Prüfungen und Change Management im Kontext von Unternehmensintegrationen
• Fundierte Kenntnisse in Scrum und SAFe sowie Erfahrung mit Confluence und Jira
• Weiterbildung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. HERMES Foundation, IPMA Level B oder C)
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Macherqualitäten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Französisch- und/oder Englischkenntnisse (Level B2) von Vorteil
• Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil