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La figura si occuperà di supportare l’ufficio Risorse Umane nelle attività amministrative e organizzative, garantendo la corretta gestione documentale e la regolarità delle procedure interne.
Attività previste:
- Gestione documentale delle pratiche HR e dei fascicoli del personale;
- Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e collaboratori;
- Supporto amministrativo nelle attività di selezione e inserimento;
- Archiviazione e organizzazione della documentazione del personale;
- Collaborazione con gli uffici interni per le attività di competenza.
- Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o amministrativo;
- Utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Ottima padronanza della lingua, sia scritta che parlata;
- Disponibilità a ricoprire la posizione con urgenza;
- Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione delle informazioni.
- Contratto a tempo determinato di 3 mesi;
- Orario full time: 09.00–13.00 e 14.00–18.00, dal lunedì al venerdì;
- Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane.
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