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Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale.
Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique.
Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Backend Kotlin (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients, qui est une grande banque privée, pour le développement d'outils back-office en environnement bancaire international.
🎯 Ton rôle :
Au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire, vous interviendrez sur le développement et l’évolution de services backend :
- Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Kotlin,
- Participer à la conception technique et aux évolutions d’architecture,
- Garantir la qualité du code via des tests unitaires et des bonnes pratiques de développement,
- Collaborer avec les équipes produit, architecture et DevOps,
- Participer aux cérémonies Agile,
- Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.
👤 Ton profil :
- Minimum 4 ans d’expérience en développement backend avec une excellente maîtrise de Kotlin,
- Une expérience en environnement bancaire serait fortement appréciée,
- Bonne compréhension des enjeux et contraintes du secteur financier,
- Expérience de travail en environnement Agile,
- Anglais courant impératif (contexte international).
🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots :
- Mode de travail hybride,
- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,
- Fourchette de rémunération fixe comprise entre 48k€ et 58k€ selon le niveau d'expérience,
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
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