Développeur Backend Kotlin (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le développement IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Chez AUBAY SOLUTEC, nous accompagnons de grands acteurs du monde de la Banque, de l'Assurance et de la Finance dans leurs projets de transformation digitale.

Chez nous, notre ADN consiste à allier expertise technique est innovation, le tout porté par une culture de collaboration, d'engagement et d'éthique.

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Backend Kotlin (H/F) pour intervenir chez l’un de nos clients, qui est une grande banque privée, pour le développement d'outils back-office en environnement bancaire international.

🎯 Ton rôle :

Au sein d’une équipe agile et pluridisciplinaire, vous interviendrez sur le développement et l’évolution de services backend :

• Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Kotlin,
• Participer à la conception technique et aux évolutions d’architecture,
• Garantir la qualité du code via des tests unitaires et des bonnes pratiques de développement,
• Collaborer avec les équipes produit, architecture et DevOps,
• Participer aux cérémonies Agile,
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils.

👤 Ton profil :

• Minimum 4 ans d’expérience en développement backend avec une excellente maîtrise de Kotlin,
• Une expérience en environnement bancaire serait fortement appréciée,
• Bonne compréhension des enjeux et contraintes du secteur financier,
• Expérience de travail en environnement Agile,
• Anglais courant impératif (contexte international).

🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots :

• Mode de travail hybride,
• Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts,
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs,
• Fourchette de rémunération fixe comprise entre 48k€ et 58k€ selon le niveau d'expérience,
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)

🎥AubayTV

📺 Nos experts