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ATTIVITA' PRINCIPALI: gestione complessiva del museo, valorizzazione/comunicazione/promozione del patrimonio museale; supporto al Dirigente nell’organizzazione/gestione risorse (umane, tecniche e strumentali) dei servizi museali, nell’organizzazione/gestione di allestimenti/esposizioni museali, attività didattiche, editoriali ed eventi/attività di promozione del patrimonio; controllo qualità servizio, collaborazione in gestione convenzioni e contratti in ambito culturale; ricerca finanziamenti/contributi da enti pubblici/privati.
REQUISITI: laurea in area umanistico-sociale e/o titoli equipollenti; patente di guida di tipo “b”, in corso di validità; tutti i requisiti sono dettagliati all’art. 2 del bando.
CANDIDATURA: presentazione dal 23/03/2026 al 20/04/2026 ore 14
SELEZIONE: PROVA SCRITTA e PROVA ORALE; calendario prove su sito web/Portale INPA a partire dal 30/04/2026
ORARIO DI LAVORO: 36 ore settimanali (dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria); le attività potranno richiedere disponibilità a garantire una certa flessibilità oraria, in particolare in occasione dell’organizzazione e della gestione di eventi
TRATTAMENTO ECONOMICO: Retribuzione tabellare annua lorda € 24.941,67, oltre alla 13^ mensilità, IVC ed al trattamento accessorio
BENEFIT: Buoni pasto; formazione
Key Skills
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