Siamo alla ricerca di un IT Project Management Officer (PMO) per un ambizioso programma strategico di Transizione Digitale Geospaziale (2025-2030). Il progetto mira a trasformare l'attuale Geoportale in un Hub Enterprise all'avanguardia per la gestione centralizzata del dato territoriale (GeoDB), integrando tecnologie come ESRI ArcGIS, Cloud, AI per Change Detection e BIM.

Il candidato ideale non è solo un supporto amministrativo, ma un facilitatore di processi capace di operare come punto di riferimento operativo tra il Comitato Direttivo e i team tecnici specializzati (Dati, Architetture, Domini Verticali). La figura supporterà la Gestione Delivery garantendo l'allineamento tra gli obiettivi strategici e l'esecuzione quotidiana in un ecosistema complesso.

Responsabilità:

• Pianificazione e Monitoraggio: Supportare il Project Manager nella definizione e nell'aggiornamento della roadmap, monitorando lo stato avanzamento lavori (SAL), le milestone e i deliverable, con focus sui rilasci del GeoHUB.
• Governance e Reporting: Produrre reportistica direzionale per il Comitato Direttivo, gestendo la documentazione di progetto, i verbali e i registri delle decisioni.
• Gestione Economica: Affiancare il PM nel tracciamento del budget di commessa e nell'ottimizzazione dell'allocazione delle risorse interne ed esterne.
• Risk & Issue Management: Identificare preventivamente rischi e criticità (es. interoperabilità, ritardi nelle acquisizioni) e proporre piani di mitigazione efficaci.
• Gestione Stakeholder: Mantenere una comunicazione fluida con il cliente sul territorio e coordinare i referenti dei vari raggruppamenti d’impresa (RTI).
• Supporto Operativo: Garantire il rispetto degli standard metodologici e la corretta archiviazione dei flussi documentali di progetto.

Requisiti richiesti:

• Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di PMO su progetti IT complessi o di Digital Transformation.
• Project Management Tools: Ottima padronanza di strumenti quali MS Project, Jira, Confluence e suite Office (Excel e PowerPoint avanzati).
• Soft Skills: Spiccate doti organizzative, precisione chirurgica, proattività e naturale capacità di mediazione in contesti multi-attore.
• Presenza sul territorio: Residenza o domicilio in Calabria (area di Catanzaro) con disponibilità alla presenza costante on-site presso la sede del Cliente.
• Mindset: Attitudine al problem solving e capacità di operare sotto pressione su scadenze stringenti.

Requisiti Preferenziali (Nice to Have):

• Certificazioni: Possesso di certificazioni PMP, PRINCE2, Scrum Master o ITIL.
• Dominio PA & Appalti: Conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, delle dinamiche della Pubblica Amministrazione e delle convenzioni Consip.
• Competenze GIS/BIM: Familiarità con l'ecosistema ESRI, standard INSPIRE/RNDT, cartografia digitale o sistemi BIM.

Sede di lavoro: Catanzaro (Presenza on-site)

Durata stimata: Progetto a lungo termine (Roadmap 2025-2030)

Processo di selezione:

Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:

1. Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
2. Colloquio tecnico con il cliente e il team di gestione delivery.

Come inviare la tua candidatura: Candidati tramite LinkedIn o invia il tuo CV aggiornato a [email protected]