Agder Politidistrikt
Arbeidsrettsjurist HR
Agder PolitidistriktNorway6 hours ago
Full-timeHuman Resources
Om stillingen

Agder politidistrikt søker en faglig sterk arbeidsrettsjurist til stab for HRHMS, seksjon for HR. Dette er en sentral rolle hvor du vil gi juridisk støtte til ledere og HR-rådgivere i en operativ og samfunnskritisk virksomhet.

Vi tilbyr et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø, og en sentral rolle i et utviklende og motiverende HR‑miljø med høy kompetanse og inkluderende kolleger.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Som arbeidsrettsjurist hos oss blir du en del av et kompetent HR-miljø som jobber tett på både ledelsen og driftsenhetene i distriktet. Du vil bidra til at distriktet håndterer arbeidsrettslige problemstillinger på en korrekt, profesjonell og forutsigbar måte. Du får en viktig rolle i å utvikle gode prosesser for et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

  • Rådgivning innen arbeidsrett, forvaltningsrett og annet relevant regelverk til ledere og HR
  • Juridisk bistand i krevende personalsaker, sykefraværssaker, varslingssaker, disiplinærsaker og saksutredninger.
  • Juridisk støtte i omstilling, endringsprosesser og utviklingsarbeid i distriktet
  • Delta i partssamarbeidet i de sakene og prosessene du selv håndterer, herunder dialog med tillitsvalgte i arbeidsrettslige spørsmål.
  • Utarbeide juridiske vurderinger, saksutredninger, notater, beslutningsgrunnlag og retningslinjer
  • Bidra til kompetanseheving for ledere og HR innen arbeidsrett, gjennom blant annet presentasjoner og opplæring/veiledning
  • Aktiv deltakelse i utvikling og kvalitetssikring av HR-prosedyrer og praksis
  • Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette Må Du Ha For å Være Kvalifisert

  • Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap; det er en fordel med spesialfag/spesialisering innen arbeidsrett.
  • Relevant erfaring innen arbeidsrett. For å bli vurdert som seniorrådgiver må du ha minimum 5 års erfaring innen arbeidsrett.
  • Erfaring med saksutredning, rådgivning, krevende personalsaker og konflikthåndtering
  • God kjennskap til statsansatteloven, forvaltningsloven, arbeidsmiljøloven, statens hovedavtale, hovedtariffavtale, særavtaler og annet relevant regelverk for staten
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter

Det Er Også Ønskelig Med

  • Erfaring fra arbeidsrett og saksbehandling i offentlig sektor eller statlig forvaltning
  • Erfaring med varslingssaker
  • Erfaring fra HR-arbeid

Andre Krav

  • Ved å søke på stillingen i politiet samtykker du til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven
  • 18 og politiregisterloven
  • 41.

Personlige egenskaper

  • Klarer å kombinere klok og juridisk korrekt håndtering med å finne gode løsninger innenfor det handlingsrommet lov- og avtaleverk gir
  • har høy integritet og faglig trygghet, samt god rolleforståelse og dømmekraft
  • jobber strukturert, analytisk og selvstendig
  • evner å samarbeide godt i en organisasjon med mange ulike fagmiljøer og beslutningsnivåer
  • håndterer sensitive og komplekse problemstillinger på en ryddig og profesjonell måte
  • evner å skape tillit gjennom faglig kompetanse, organisasjonsforståelse og samarbeid
  • formidler juridiske vurderinger på en forståelig og praktisk anvendbar måte

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

  • Stillingen lønnes som:
    • Seniorrådgiver (sko 1364) med årslønn: kr. 800.000 - 865.000. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
    • Rådgiver (sko 1434) med årslønn: kr. 680.000 - 780.000
  • En spennende og meningsfull stilling i en hendelsesstyrt hverdag med høyt tempo
  • Vi holder til i et helt nytt bygg med moderne fasiliteter, nytt treningsrom og egen kantine.
  • Deltakelse i nasjonalt nettverk for arbeidsrettsjurister – en arena for kompetanseutvikling, erfaringsdeling og faglig sparring på høyt nivå
  • Varierte, komplekse og meningsfulle arbeidsrettslige problemstillinger som gir god faglig utvikling i hverdagen, samtidig som du bidrar til i et viktig samfunnsoppdrag
  • Fleksibel arbeidshverdag innenfor etatens rammer
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

  • Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Key Skills

Ranked by relevance
Apply