Ми шукаємо Бізнес-аналітика рівня Middle, для участі у новому FinTech-проєкті, який розробляється з нуля. Наш клієнт створює сучасну фінансову платформу платформу зі масштабованою архітектурою та спеціалізованим функціоналом, орієнтованим на конкретний ринок, включно з платіжними рішеннями та можливостями, пов’язаними з криптовалютою.

Бізнес-аналітик буде відповідальний за повний цикл роботи з вимогами, тісну співпрацю зі стейкхолдерами та експертами, а також за чітку й структуровану комунікацію між бізнесом і командою розробки.

Необхідні навички та кваліфікація:

• Від 3 років досвіду роботи Бізнес-аналітиком у проєктах із розробки програмного забезпечення;
• Практичний досвід участі в проєктах, що створюються з нуля;
• Глибоке розуміння SDLC та ролі бізнес-аналітика на всіх етапах розробки продукту;
• Практичний досвід роботи з user stories та критеріями прийнятності, управлінням backlog та пріоритезацією вимог;
• Досвід тісної взаємодії з кросфункціональними командами (PM, архітектори, розробники, QA);
• Впевнене користування Jira та Confluence;
• Відмінні комунікативні навички та навички фасилітації;
• Уміння працювати з неясними, неповними або такими, що змінюються, вимогами;
• Рівень англійської мови— Upper Intermediate (усна та письмова).

Буде плюсом:

• Досвід роботи у FinTech, платіжних системах, escrow-платформах або проєктах, пов’язаних із криптовалютою чи блокчейном;
• Розуміння платіжних процесів, базових принципів роботи криптовалют, гаманців, транзакцій, KYC/AML (з бізнесової точки зору);
• Досвід роботи в середовищах Kanban та Scrum;
• Досвід роботи з UI/UX-артефактами та прототипами (наприклад, Figma);
• Знання BPMN / UML або інших методологій моделювання.

Обов’язки:

• Збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги для FinTech-платформи, що розробляється з нуля;
• Створювати та підтримувати user stories, критерії прийнятності, діаграми та інші результати роботи бізнес-аналітика;
• Керувати вимогами на всіх етапах SDLC: від ідеї до релізу;
• Визначати пріоритети в списку завдань продукту у співпраці із зацікавленими сторонами та командою розробників;
• Проводити воркшопи, інтерв’ю та сприяти обговоренню з менеджерами проектів, архітекторами, розробниками та QA;
• Забезпечувати прозору та структуровану комунікацію між бізнесом та технічною командою;
• Опрацьовувати неясні або неповні вимоги, уточнювати їх та доводити до готовності для розробки;
• Аналізувати бізнес-процеси, пропонувати оптимізації та брати участь у створенні архітектурного бачення продукту;
• Працювати з документацією у Jira та Confluence, підтримувати її актуальність;
• За потреби — взаємодіяти з UI/UX та перевіряти відповідність дизайну вимогам;
• Співпрацювати з командою над формуванням roadmap та релізних планів.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

EN

We are looking for a Business Analyst at a Middle level to join a new FinTech project being built from the ground up. Our client is developing a modern financial platform with a scalable architecture and specialized features tailored to a specific market, including payment solutions and cryptocurrency-related functionality.

The Business Analyst will take full ownership of requirements management, collaborate closely with stakeholders and subject-matter experts, and maintain clear, structured communication between the business side and the development team.

Requirements:

• At least 3+ years of experience as a Business Analyst in software development projects;
• Proven experience working on greenfield/product-from-scratch projects;
• Strong understanding of SDLC and the BA role at all stages of product development;
• Hands-on experience with user stories and acceptance criteria, backlog management, and requirements prioritization;
• Experience working closely with cross-functional teams (PM, Architects, Developers, QA);
• Confident use of Jira and Confluence;
• Excellent communication and facilitation skills;
• Ability to work with ambiguous, incomplete, or evolving requirements;
• Upper — Intermediate level of English (spoken and written).

Nice to Have:

• Experience in FinTech, payments, escrow platforms, crypto or blockchain-related projects;
• Understanding of payment flows, cryptocurrency basics, wallets, transactions, KYC/AML (from a business perspective);
• Experience working in Kanban and Scrum environments;
• Experience with UI/UX artifacts and prototypes (e.g. Figma);
• Knowledge of BPMN / UML or other modeling techniques.

Responsibilities:

• Gather, analyze, and document business requirements for a new FinTech platform being built from scratch;
• Create and maintain user stories, acceptance criteria, diagrams, and other BA artifacts;
• Manage requirements throughout all stages of the SDLC, from initial concept to release;
• Own and prioritize the product backlog in collaboration with stakeholders and the development team;
• Conduct workshops, interviews, and facilitate discussions with PMs, architects, developers, and QA engineers;
• Ensure clear, structured, and consistent communication between business stakeholders and the technical team;
• Work with ambiguous or incomplete requirements, clarify them, and prepare them for development;
• Analyze business processes, propose improvements, and contribute to shaping the product’s architectural vision;
• Maintain documentation in Jira and Confluence, ensuring it stays up to date;
• Collaborate with UI/UX when needed and verify that the designs align with requirements;
• Work with the team on defining the product roadmap and release plans.

Why us:

We are a Ukrainian company, and we are proud to support Ukrainian businesses in these difficult times. Our company also closely collaborates with a reputable charitable foundation that helps implement crucial initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.