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Souhaitez-vous avoir un impact concret sur le climat grâce aux données?
En tant que Data & Climate Analyst, vous contribuez directement aux objectifs énergétiques et climatiques ambitieux de la SNCB. Vous analysez des données énergétiques et climatiques, identifiez des tendances et des risques, et traduisez vos analyses en actions concrètes et en rapports qui aident l’organisation à prendre des décisions fondées sur les données.
Quel est votre rôle à la SNCB ?
En tant que Data & Climate Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Vous analysez les données liées à l’énergie, aux émissions et au climat (électricité, gaz, énergies renouvelables, émissions de CO₂, etc.).
- Vous développez et tenez à jour des tableaux de bord, KPI et rapports relatifs à la consommation d’énergie et aux objectifs climatiques.
- Vous identifiez les tendances, anomalies et opportunités d’optimisation et les présentez de manière claire.
- Vous soutenez des projets d’économie d’énergie, d’efficacité énergétique et de décarbonation, en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (finance, opérations, gestion de l’énergie, durabilité, etc.).
- Vous contribuez aux rapports relatifs aux objectifs climatiques et aux obligations réglementaires, notamment les rapports CO₂.
- Vous êtes titulaire d’un master dans un domaine pertinent (data science, ingénierie, économie, sciences de l’environnement, etc.) ou équivalent par expérience.
- Vous avez un fort intérêt pour l’analyse de données, l’énergie et le climat.
- Vous maîtrisez les outils d’analyse de données (tels que Power BI, Python, etc.).
- Vous savez traduire des données complexes en informations claires et compréhensibles.
- Vous travaillez avec précision, méthode et sens du détail.
- Vous maîtrisez très bien le français et avez une connaissance active et passive suffisante du néerlandais (minimum niveau B1).
- Expérience avec des données énergétiques, des rapports ESG ou CO₂.
- Connaissance des objectifs climatiques, de la gestion de l’énergie ou des cadres de durabilité.
- Expérience en automatisation ou modélisation de données.
- Connaissance de l’IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol).
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion .
Vous ne vous retrouvez pas dans les points susmentionnés ?
- Si vous entrez dans les conditions d’accès grâce à votre diplôme (ou équivalent par expérience), que vous soyez contractuel ou statutaire, vous évoluez vers le niveau de fonction classe 7du New Reward plan (contractuel).
- Si vous êtes dans une autre situation : contactez le recruteur pour en savoir plus.
Ce nouveau défi vous parle ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Qu'avons-nous à vous offrir ?
Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. En tant que Data & Climate analyst, vous recevez un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe d’environ six collègues au sein de l’équipe Energy Monitoring & Analytics, à deux pas de la gare de Bruxelles-Midi.
What’s next ?
- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons pour faire plus ample connaissance et évaluer votre niveau de néerlandais.
- Vous passez un entretien d’embauche (en ligne) dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité et un test de raisonnement.
- Si l’entretien est positif, nous vous invitons pour un deuxième entretien à Bruxelles avec le responsable de service. Cet entretien sera précédé d’un case study.
- Tout s’est bien passé ? Nous vous faisons une proposition de contrat.
- Vous commencez votre nouveau job !
Avez-vous encore des questions?
Jobreq : 52651
Sur le contenu du job :
Charlotte Dekeyser
[email protected]
0472 83 59 93
Sur la procédure de sélection :
Zoë Mbeka
[email protected]
02 606 24 28
Key Skills
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