Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
A McDonald’s chegou a Portugal em 1991 com o propósito de servir momentos bons e deliciosos, de forma simples. Enquanto líder global do setor de restauração rápida, o legado da McDonald’s assenta na inovação e ambição de todos os dias fazer melhor.
Fazer parte da McDonald’s significa contribuir para o crescimento responsável de uma das marcas mais reconhecidas do mundo. Usamos a nossa escala para fazer a diferença e criar um impacto positivo nas Comunidades que servimos.
Em Portugal, a McDonald’s conta hoje com cerca de 10.000 colaboradores, entre Restaurantes e Sede, e mais de 200 restaurantes em todo o país, 90% dos quais são geridos por franquiados.
Descrição da Função:
- Apoio estratégico na assessoria corrente em matérias de Direito Laboral, através de pesquisa, análises e levantamento de informação;
- Apoio na gestão, organização e melhoria contínua de processos internos;
- Participação em projetos de formação em temáticas laborais, incluindo a criação de conteúdos;
- Envolvimento em projetos estratégicos transversais na área Laboral;
- Realização de pesquisas e análises de dados relacionados com práticas laborais;
- Promoção de comportamentos alinhados com os valores da McDonald’s: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família.
Perfil:
- Licenciatura e/ou Mestrado em Direito;
- Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP;
- Facilidade de comunicação e boas competências de relação interpessoal e de trabalho em equipa;
- Interesse pela área de Direito Laboral;
- Orientação para a ação, capacidade de adaptação, atenção ao detalhe, boa comunicação, curiosidade e gosto em aprender;
O que oferecemos:
- Possibilidade de desenvolveres um Estágio Curricular de 6 meses, no Departamento de Relações Laborais numa empresa de referência no mercado nacional e internacional;
- Plano de estágio estruturado na área de Relações Laborais com oportunidade de trabalhar e relacionar em projetos interdepartamentais;
- Orientador de estágio;
- Regime de trabalho híbrido.
Antes de enviares a tua candidatura, consulta a Política de Privacidade da McDonald’s Portugal.
Política de Privacidade | McDonald's Portugal
https://www.mcdonalds.pt/politica-de-privacidade
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join McDonald's and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

