Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Dołącz do naszego zespołu HR, w którym wspólnie tworzymy środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi i biznesu.
Stanowisko: HR Generalist
Lokalizacja: Łódź
To rola dla osób, które lubią być blisko biznesu, czują satysfakcję z pracy w dynamicznym środowisku i chcą wykorzystywać swoje kompetencje w obszarach takich jak rekrutacja, onboardingu, rozwój pracowników czy wsparcie managerskie.
Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz łączyć pracę z ludźmi, analityczne podejście, odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwijania kompetencji HR – ta rola jest dla Ciebie.
Twój Wpływ
- Wspieranie Senior HR BP we wszystkich działaniach związanych z rozwojem biznesu oraz pozyskiwaniem i wdrażaniem nowych pracowników.
- Zapewnienie prawidłowego wdrażania prawa pracy i regulaminów wewnętrznych oraz wspieranie liderów w stosowaniu polityk HR (m.in. ocena okresowa).
- Wsparcie kadry managerskiej w zarządzaniu zespołami oraz obsłudze systemów HR – wniosków, procesów i działań administracyjnych.
- Przygotowywanie analiz, raportów, statystyk oraz prezentacji HR.
- Wspieranie Senior HR BP w działaniach komunikacji wewnętrznej oraz procesach związanych z zarządzaniem zmianą.
- Wsparcie wdrażania projektów Learning & Development.
- Administrowanie szkoleniami (współpraca z dostawcami, płatności, rezerwacje sal, koordynacja działań).
- Udział w tworzeniu lokalnej oferty szkoleniowej oraz koordynowanie inicjatyw integracyjnych.
- Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: psychologia, prawo lub zarządzanie.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR w firmie produkcyjnej.
- Bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z ludźmi.
- Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz MS Office.
Jesteśmy dumni z oferowania kompleksowego zakresu konkurencyjnych korzyści wspierających Twoje finanse, zdrowie fizyczne i psychiczne oraz rozwój osobisty. Chcemy, abyś naprawdę rozwijał/-a się z nami, zarówno w pracy, jak i poza nią.
Więcej informacji możemy dostarczyć podczas procesu rekrutacji.
Dbamy o przejrzystość i zgodność z wymogami prawnymi tak, aby każda osoba uczestnicząca w procesie rekrutacyjnym wiedziała, czego może się spodziewać na poszczególnych etapach.
Po pomyślnym zakończeniu procesu przedstawimy wybranej osobie szczegóły dotyczące warunków finansowych oraz benefitów.
Pozostałe elementy oferty zostaną przekazane przed podpisaniem umowy o pracę, tak by stworzyć możliwość spokojnego zapoznania się z nimi.*
- Klauzula obowiązuje wyłącznie na terenie Polski, zgodnie z lokalnymi przepisami prawa.
With over a century in pioneering mission-critical technologies like high-voltage, transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand, while decarbonizing the power system.
Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD. We welcome you to apply today.
Ready to apply?
Join Hitachi Energy and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes

