Bioeksen R&D Technologies
İnsan Kaynakları Uzmanı ( İşe Alım ve İK Operasyonları)
Bioeksen R&D TechnologiesTurkey1 day ago
Full-timeHuman Resources

Bioeksen AR-GE Teknolojileri A.Ş.


Bioeksen, 2014 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Teknokent’te kurulmuş bir biyoteknoloji şirketidir. Moleküler tanı teknolojileri alanında geliştirdiği yenilikçi çözümlerle insan sağlığı, hayvan sağlığı ve gıda güvenliği alanlarında faaliyet göstermektedir.

Bugün 70’ten fazla ülkeye teknoloji ihraç eden Bioeksen, Türkiye’nin önde gelen tıbbi cihaz üreticileri arasında yer almaktadır.

Büyüyen organizasyon yapımızda, işe alım süreçlerini uçtan uca yürütecek ve İnsan Kaynakları operasyonlarının etkin şekilde ilerlemesine katkı sağlayacak bir İnsan Kaynakları Uzmanı (İşe Alım ve İK Operasyonları) arıyoruz.

Bu rolde, şirketin farklı departmanlarının işe alım ihtiyaçlarını yönetirken aynı zamanda işe giriş işlemleri, oryantasyon süreçleri ve İK ile idari işler kapsamında yürütülen bazı operasyonel süreçlerin takibinde aktif rol alacaksınız.


Pozisyonun Sorumlulukları


• Şirketin kadro ihtiyaçları doğrultusunda uçtan uca işe alım süreçlerini yürütmek

(ilan hazırlama ve yayınlama, aday araştırma, ön görüşmeler, mülakat organizasyonu ve teklif süreci)

• Farklı kaynaklar üzerinden aday araştırması yaparak güçlü bir aday havuzu oluşturmak ve güncel tutmak

• İşe alım süreçlerine ilişkin raporlama yapmak ve süreçlerin düzenli takibini sağlamak

• İşe alınan çalışanların işe giriş evraklarını kontrol etmek ve özlük dosyalarını oluşturmak

• Yeni çalışanların oryantasyon ve işe başlama süreçlerini planlamak ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak

• İlgili yöneticiler ile koordineli şekilde işe alım süreçlerini yürütmek

• Şirket bünyesinde görev yapan dış kaynaklı (taşeron) personelin özlük belgeleri, çalışma kayıtları ve hakediş süreçlerinin idari takibine destek olmak

• İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli ve sistematik şekilde yürütülmesine katkı sağlamak


Aranan Nitelikler


• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

• İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli

• Özellikle işe alım süreçlerinde aktif rol almış

• Aday araştırma ve mülakat süreçlerinde deneyimli

• MS Office programlarını etkin kullanabilen

• İletişim becerileri güçlü ve organizasyon yeteneği gelişmiş

• Süreç takibi güçlü, detaylara önem veren ve sorumluluk sahibi

• İnsan Kaynakları operasyon süreçlerinde görev alabilecek