Контекст ролі

Шукаємо кандидата для стажування на позицію Project / Delivery Manager для координації розвитку цифрових сервісів великої державної екосистеми.

На найближчий період у фокусі розвиток “ЕкоСистеми”:

●       e-Waste — активна фаза розробки;

●       Інтегрований дозвіл — фінальне тестування та приймання;

●       МЗВ — фінальне тестування та приймання;

●       паралельно — впорядкування контурів підтримки, адміністрування та взаємодії зі стейкхолдерами.

Це роль для людини, яка вміє не просто “вести проектний план”, а тримати delivery від вимоги до приймання результату.

Основні задачі

●       координувати розвиток кількох цифрових сервісів одночасно;

●       структурувати вимоги від профільних підрозділів і трансформувати їх у backlog / задачі;

●       організовувати роботу між замовником, підрядником, ІТ-командою та користувачами;

●       вести план-графік, статуси, ризики, блокери, change requests;

●       готувати та супроводжувати тестування, UAT, демонстрації, приймання;

●       забезпечувати фіксацію рішень, відповідальних та дедлайнів;

Обов’язкові вимоги

●       1 рік досвіду у ролі PM / Delivery Manager / Program Manager в ІТ або digital-проєктах;

●       досвід взаємодії з командами розробки, аналітики, тестування;

●       досвід управління зовнішніми підрядниками;

●       досвід організації тестування, UAT і приймання продукту;

●       вміння працювати з невизначеністю та неідеально сформованим замовленням;

●       досвід роботи з Jira / Confluence / Google Workspace / Excel / task tracking tools.

Бажані вимоги

●       досвід у GovTech, eGov, державних або регульованих цифрових продуктах;

●       досвід роботи з workflow-based системами, кабінетами, заявами, реєстрами;

●       базове розуміння API, інтеграцій, dev/stage/prod середовищ;

●       навички бізнес-аналізу;

●       досвід запуску support-процесів або service delivery.

Який кандидат нам потрібен

Потрібна людина, яка:

●       бере відповідальність за результат, а не лише за процес;

●       може “дотиснути” невизначені питання до рішення;

●       не губиться у складній взаємодії між державним замовником, профільними підрозділами та підрядником;

●       здатна зібрати навколо себе робочий ритм і прозору систему управління задачами;

●       вміє працювати в середовищі, де є і розвиток, і тестування, і супровід.

Формат залучення

Розглядається кандидат не обов’язково на держслужбову посаду. Бажано шукати через гнучкий формат залучення:

●       BRDO;

●       RST;

●       консультативний / проектний контракт;

●       інший партнерський механізм.

Рівень кандидата

Junior PM або delivery manager.