Junior Software Engineer - Alternance (F/H/X)
iAdvizeFrance1 day ago
OtherEngineering, Information Technology
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Descriptif du posteđ Formation de Bac +3 Ă Bac +5 en Ă©cole dâIngĂ©nieur ou Ă©quivalent.
đŒ Alternance de 2 Ă 3 ans - dĂšs Septembre 2026.
đ° RĂ©munĂ©ration selon le niveau dâĂ©tudes, et le contrat.
đ Nantes (proche Gare Sud).
ⳠRythme idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
đ iAdvize is an international company : you must be able to understand and speak English in a professional environment (>B2).
đ LâĂ©quipeNotre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant âš.
Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đïž
Au centre de nos solutions, lâĂ©quipe Engineering (>50 personnes) travaille quotidiennement avec celle du Product afin de bĂątir et dâamĂ©liorer les fonctionnalitĂ©s utilisĂ©es quotidiennement par des milliers dâutilisateur·ices.
DĂ©composĂ©e en Swarms (Feature Teams), nos ingĂ©nieur·es collaborent sur des thĂ©matiques spĂ©cifiques, autour dâune forte culture produit, et ont Ă cĆur de produire un code propre, scalable et performant đ ïž.
Chaque Swarm Est Responsable De Son PĂ©rimĂštre Fonctionnel. Ă Partir Dâun Brief RĂ©digĂ© Par Les Product Managers, Les Software Engineers Ont Pour Mission De
đ€© Ton quotidienTu participeras activement au dĂ©veloppement de fonctionnalitĂ©s utilisĂ©es par nos clients internationaux, au sein dâune swarm agile et autonome. Au sein dâune Ă©quipe pluridisciplinaire , tu contribueras au dĂ©veloppement de fonctionnalitĂ©s impactantes, aux cĂŽtĂ©s dâingĂ©nieur·es expert·es de leur mĂ©tier.
Voici Quelques-unes De Tes Futures Missions
Tu bĂ©nĂ©ficieras dâun accompagnement de proximitĂ© avec un·e mentor, ainsi que de lâensemble des outils nĂ©cessaires pour progresser, gagner en autonomie et prendre davantage de responsabilitĂ©s au fil du temps.
đ Ce poste est formateur : au sein dâun Ă©diteur SaaS dâenvergure internationale, câest lâopportunitĂ© dâacquĂ©rir des compĂ©tences techniques solides sur des technologies actuelles embarquĂ©es dans des produits complexes et innovants.
đđ Ce poste valorise : la curiositĂ©, lâengagement, la qualitĂ© du code et lâesprit collaboratif.
đ Profil recherchĂ©
Cette alternance est faite pour toi siâŠâïž Tu es en formation en informatique, en Ă©cole dâIngĂ©nieur ou Ă©quivalent, et tu recherches une alternance pour 24 ou 36 mois, sur Nantes et ses environs.
âïž Tu as dĂ©jĂ des notions solides en programmation acquises sur des projets acadĂ©miques, personnels ou lors de premiĂšres expĂ©riences (stage/alternance).
âïž Tu es curieux·se, passionné·e par la tech, tu as soif dâapprendre et tu aimes comprendre le âpourquoiâ derriĂšre les choix techniques.
âïž Tu es humble, tu aimes travailler en Ă©quipe, et recevoir du feedback ne te fais pas peur.
âïž Tu as envie de construire des produits utiles, pas juste des exercices acadĂ©miques, et lâunivers Startup / Scale-up tâattire.
âïž Tu es bilingue en Français, et Ă lâaise en Anglais Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral.
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠâ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â Des Geniuses expert·es et impliqué·es, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠđ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 1 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutementđŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ„ Ătape 2 : Un entretien technique adaptĂ© Ă ton niveau afin dâĂ©valuer ta curiositĂ© ainsi que rencontrer quelques membres de ta future Ă©quipe.
đ€ Ătape 3 : Une interview avec ton/ta futur·e manager et mentor au cours de cette alternance.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement Ă©tudiĂ©es par notre Ă©quipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils dâintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou Ă©valuer des rĂ©ponses.
Ces outils assistent notre Ă©quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les dĂ©cisions finales dâembauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle !
đŒ Alternance de 2 Ă 3 ans - dĂšs Septembre 2026.
đ° RĂ©munĂ©ration selon le niveau dâĂ©tudes, et le contrat.
đ Nantes (proche Gare Sud).
ⳠRythme idéal : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
đ iAdvize is an international company : you must be able to understand and speak English in a professional environment (>B2).
đ LâĂ©quipeNotre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant âš.
Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction đïž
Au centre de nos solutions, lâĂ©quipe Engineering (>50 personnes) travaille quotidiennement avec celle du Product afin de bĂątir et dâamĂ©liorer les fonctionnalitĂ©s utilisĂ©es quotidiennement par des milliers dâutilisateur·ices.
DĂ©composĂ©e en Swarms (Feature Teams), nos ingĂ©nieur·es collaborent sur des thĂ©matiques spĂ©cifiques, autour dâune forte culture produit, et ont Ă cĆur de produire un code propre, scalable et performant đ ïž.
Chaque Swarm Est Responsable De Son PĂ©rimĂštre Fonctionnel. Ă Partir Dâun Brief RĂ©digĂ© Par Les Product Managers, Les Software Engineers Ont Pour Mission De
- Concevoir et architecturer une solution.
- DĂ©velopper et tester cette solution.
- Mettre en production la solution.
- Monitorer et maintenir les services en production.
đ€© Ton quotidienTu participeras activement au dĂ©veloppement de fonctionnalitĂ©s utilisĂ©es par nos clients internationaux, au sein dâune swarm agile et autonome. Au sein dâune Ă©quipe pluridisciplinaire , tu contribueras au dĂ©veloppement de fonctionnalitĂ©s impactantes, aux cĂŽtĂ©s dâingĂ©nieur·es expert·es de leur mĂ©tier.
Voici Quelques-unes De Tes Futures Missions
- DĂ©velopper des fonctionnalitĂ©s en front-end (React / TypeScript) et en back-end (Scala, PythonâŠ)
- Participer Ă la conception technique des solutions ainsi quâaux revues de code, et monter en compĂ©tence sur les bonnes pratiques dâarchitecture, de test et de dĂ©veloppement.
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue de la qualitĂ©, des performances et de la scalabilitĂ© de nos solutions.
- DĂ©couvrir et comprendre nos pipelines CI/CD ainsi que nos environnements cloud (AWS, Azure, GCP).
- Collaborer avec le Product Manager et le Designer pour transformer des idées en fonctionnalités concrÚtes.
Tu bĂ©nĂ©ficieras dâun accompagnement de proximitĂ© avec un·e mentor, ainsi que de lâensemble des outils nĂ©cessaires pour progresser, gagner en autonomie et prendre davantage de responsabilitĂ©s au fil du temps.
đ Ce poste est formateur : au sein dâun Ă©diteur SaaS dâenvergure internationale, câest lâopportunitĂ© dâacquĂ©rir des compĂ©tences techniques solides sur des technologies actuelles embarquĂ©es dans des produits complexes et innovants.
đđ Ce poste valorise : la curiositĂ©, lâengagement, la qualitĂ© du code et lâesprit collaboratif.
đ Profil recherchĂ©
Cette alternance est faite pour toi siâŠâïž Tu es en formation en informatique, en Ă©cole dâIngĂ©nieur ou Ă©quivalent, et tu recherches une alternance pour 24 ou 36 mois, sur Nantes et ses environs.
âïž Tu as dĂ©jĂ des notions solides en programmation acquises sur des projets acadĂ©miques, personnels ou lors de premiĂšres expĂ©riences (stage/alternance).
âïž Tu es curieux·se, passionné·e par la tech, tu as soif dâapprendre et tu aimes comprendre le âpourquoiâ derriĂšre les choix techniques.
âïž Tu es humble, tu aimes travailler en Ă©quipe, et recevoir du feedback ne te fais pas peur.
âïž Tu as envie de construire des produits utiles, pas juste des exercices acadĂ©miques, et lâunivers Startup / Scale-up tâattire.
âïž Tu es bilingue en Français, et Ă lâaise en Anglais Ă lâĂ©crit comme Ă lâoral.
đĄ Chez iAdvize, tu trouverasâŠâ Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â Des Geniuses expert·es et impliqué·es, cultivant la bienveillance et lâentraide.
â Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE.
đ Quelques atouts qui font la diffĂ©renceâŠđ€ Un cadre agrĂ©able : des bureaux modernes Ă Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible : tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 1 jours/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes : utile pour sponsoriser tes projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© : une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme : le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đą Le process de recrutementđŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ„ Ătape 2 : Un entretien technique adaptĂ© Ă ton niveau afin dâĂ©valuer ta curiositĂ© ainsi que rencontrer quelques membres de ta future Ă©quipe.
đ€ Ătape 3 : Une interview avec ton/ta futur·e manager et mentor au cours de cette alternance.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoins-nous et participe Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement Ă©tudiĂ©es par notre Ă©quipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils dâintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou Ă©valuer des rĂ©ponses.
Ces outils assistent notre Ă©quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les dĂ©cisions finales dâembauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle !
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