Développeur iOS/Développeuse iOS

Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un(e) Développeur(euse) iOS / Swift confirmé(e) en CDI 🚀

➡️ Les modalités :

• Poste basé sur la métropole Lilloise

• Temps de travail : Temps plein ⌛️

• Début de mission : ASAP

➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes :

• Concevoir et faire évoluer une architecture modulaire en Swift

• Gérer la connectivité hybride : BLE (CoreBluetooth) et MQTT/REST pour le Cloud

• Développer et maintenir une application de test dédiée en SwiftUI

• Permettre aux équipes QA de valider les fonctionnalités du SDK en isolation

• Intégrer des outils de simulation (mocking) pour reproduire des cas d’erreurs hardware

• Créer des interfaces simples (SwiftUI / Combine / Swift Concurrency) pour abstraire la complexité technique

• Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, maintenabilité)

➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• 7 à 8 ans d’expérience en développement iOS / Swift

• Solide expérience en conception d’architectures logicielles modulaires

• À l’aise avec les problématiques hardware et connectivité (BLE, IoT)

• Autonome, curieux(se) et impliqué(e)

• Bon communicant, capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires

• Une expérience en environnement Agile est un plus

➡️ Environnement technique :

• Swift (obligatoire)

• SwiftUI (obligatoire)

• BLE / CoreBluetooth (obligatoire)

• MQTT / REST (obligatoire)

• AWS IoT (souhaitable)

➡️Maintenant nous allons te parler un peu de nous :

Qui sommes nous ?

Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins !

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Alors, on en discute ?