Cegedim Service Center
HR Specialist
Cegedim Service CenterRomania3 days ago
Full-timeHuman Resources
Votre Mission Chez Cegedim

Vous êtes expérimenté ou attiré par l’expertise de production de paie française, vous étés rigoureux(se) et bien organisé(e), rejoignez-nous pour travailler dans un environnement francophone, auprès de collègues passionnés et inspirés !

Responsabilités

Gère la création et la mise à jour du dossier administratif du salarié tout au long de son contrat (hors éléments de paie)

  • S’occupe de la déclaration d’embauche sur le site de l’Urssaf pour les nouveaux employées et de la mise a jour dans le logiciel CEGEDIM
  • Vérifie les mises à jour du dossier salarié (avenants au contrats, vistes médicales, gestion des dossiers prévoyance)
  • Création des attestations maladie, maternité, AT
  • Rapprochement des IJSS et du précompte sécurité sociale
  • Mise a jour des informations personnelles des salariés (adresse, RIB, titres de transport, etc.)
  • Gestion des notes de frais
  • Rapporter à sa hiérarchie (remonter les alertes, préparer les point réguliers).

Bénéfices

  • Salaire attractif dès la prise de poste
  • Bonus de performance important et périodique
  • Système varié de bénéfices (tickets restaurant, remboursement des frais de transport, chèques-Vacances, vouchers, bookster, bibliothèque française etc.)
  • Primes de cooptations et pour évènements familiaux
  • Abonnement médical privé de top + assurance maladie
  • Formations et cours de langue française (Institut Français)
  • Opportunités de développement professionnel
  • Management de proximité et bonne ambiance de travail
  • Evènements réguliers et activités de team building.

Compétences

Profil de candidat recherché :

  • 2 ans d’expérience dans le domaine administratif – constitue un avantage
  • Bonnes aptitudes de communication en français – B2 (interaction avec les collègues en France/organismes sociaux)
  • Rigueur, organisation, assiduité.

Le Profil Recherché

  • Integrité
  • Attention aux détails
  • Compétences organisationnelles et de communication
  • Persévérance
  • Se conformer aux politiques et aux pratiques de l’organisation
  • Flexibilité et capacité d'apprentissage
  • Initiative (proactivité);
  • Assertivité
  • Participation active.

Compétences

Excel