speedapp
Frontend Tech Lead
speedappPoland3 days ago
Full-timeSales, Business Development
Dołącz do zespołu klienta z branży finansowo-ubezpieczeniowej i rozwijaj kluczowy system webowy wspierający procesy biznesowe organizacji.

ZADANIA

Będziesz pracować nad rozwojem i utrzymaniem rozbudowanego systemu webowego, wykorzystywanego wewnętrznie do obsługi procesów operacyjnych i biznesowych. Projekt obejmuje modernizację architektury front-endowej, wdrażanie nowych funkcjonalności oraz poprawę wydajności i jakości kodu.

Zespół

  • Kameralny zespół projektowy, w tym 2 developerów Front-End
  • Ścisła współpraca z architektem systemu oraz zespołami backend i QA
  • Głównym celem zespołu jest zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i skalowalności systemu oraz rozwój nowych funkcji

Zakres Odpowiedzialności

  • Techniczny mentoring i wsparcie dla developerów Front-End
  • Podejmowanie decyzji technicznych oraz projektowanie rozwiązań
  • Współpraca z architektem systemu w zakresie kierunków rozwoju technologicznego
  • Projektowanie zmian z uwzględnieniem bezpieczeństwa danych, jakości architektury i ciągłości działania
  • Implementacja nowych funkcjonalności zgodnie ze standardami i dobrymi praktykami
  • Przeglądy kodu (code review)
  • Identyfikacja i redukcja długu technologicznego, inicjowanie refaktoryzacji
  • Wsparcie przy wdrożeniach oraz rozwiązywanie problemów technicznych
  • Analiza błędów i optymalizacja wydajności systemu
  • Estymacja pracochłonności zmian

WYMAGANIA

Doświadczenie i Kompetencje Techniczne

  • Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego jako Front-End Developer
  • Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych lub mobilnych
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum)
  • Bardzo dobra znajomość Angular (komponenty, moduły, serwisy, DI, routing, formularze, lazy loading, optymalizacja)
  • Znajomość Angular Material lub innej biblioteki UI
  • Bardzo dobra znajomość TypeScript oraz JavaScript (ES6+)
  • Znajomość HTML5, CSS3, SCSS oraz architektur CSS
  • Znajomość RxJS
  • Doświadczenie z Git, Node.js, npm
  • Znajomość protokołu HTTP oraz integracji REST i WebSockets
  • Doświadczenie w testach jednostkowych (Jest lub Vitest)
  • Znajomość narzędzi bundlujących (Webpack lub Vite)
  • Doświadczenie z mikrofrontendami (Module Federation, Web Components)

Dodatkowo

  • Znajomość dobrych praktyk programistycznych i procesu wytwarzania oprogramowania
  • Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
  • Umiejętność podejmowania decyzji technicznych i mentoringu zespołu
  • Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne

MILE WIDZIANE

  • Znajomość standardów dostępności (WCAG) oraz RWD
  • Wiedza z zakresu Web Performance
  • Doświadczenie z CI/CD (np. Jenkins)
  • Znajomość Service Workers i Web Push API
  • Podstawowa znajomość Docker i Kubernetes

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

  • Współpracę w oparciu o umowę B2B.
  • Pracę hybrydową z Warszawy (1 razy w tygodniu w biura).
  • Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.
  • Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.
  • Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.

Adrianna Rudzka

Junior IT Delivery Consultant

[email protected]

+48 884 271 647

Key Skills

Ranked by relevance