Analista Jr de RRHH Generalista
Swiss MedicalArgentina18 hours ago
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En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas.
Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Analista Jr de RRHH Generalista para la Dirección de Recursos Humanos, Unidad de Negocios de Swiss Medical Medicina Prepaga y Centro de Clientes.
🔍 Responsabilidades
🤝 La posibilidad de crecer en una compañía líder, en constante evolución.
📚 Descuentos en Universidades y productos Swiss Medical (seguros, salud, etc.).
🏋️♀️🏋️♂️ Acceso a la Plataforma de bienestar WELLHUB (fitness, mindfulness, nutrición y más).
🎁 Descuentos en marcas líderes.
📍 Lunes a jueves de 9 a 18hs y viernes de 9 a 17hs | Modalidad: Hibrida – CABA
🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.
Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Analista Jr de RRHH Generalista para la Dirección de Recursos Humanos, Unidad de Negocios de Swiss Medical Medicina Prepaga y Centro de Clientes.
🔍 Responsabilidades
- Organizar, validar y mantener datos de los procesos del área asegurando integridad y consistencia.
- Realizar análisis iniciales de tendencias y generar insumos para la toma de decisiones.
- Preparar informes y documentación para auditorías internas y procesos corporativos.
- Ser el primer punto de contacto del colaborador en su ingreso: coordinar la logística, brindar la charla de inducción y acompañarlo en su etapa inicial.
- Dar soporte al proceso de Evaluación de Desempeño: cargas, seguimiento y resolución de consultas básicas.
- Actualizar descriptivos de puesto y documentación interna del área.
- Atender consultas operativas de colaboradores y mandos medios, derivando casos complejos cuando corresponda.
- Actuar como nexo operativo con Selección, Compensaciones, Medicina Laboral, Legales, Compras, Customer Experience y Calidad.
- Administrar y comunicar programas de reconocimiento e incentivos de la Unidad de Negocio.
- Gestionar cargas asociadas a procesos internos en SAP (solpeds, solicitudes, liberaciones simples).
- Documentar procesos y participar en acciones internas del área (eventos, capacitaciones, comunicaciones).
- Estudiante intermedio de carreras en Recursos humanos, Relaciones laborales, Administración de empresas.
- Contar con al menos (1) año de experiencia en roles de HRBP.
- Excel intermedio/ avanzado.
🤝 La posibilidad de crecer en una compañía líder, en constante evolución.
📚 Descuentos en Universidades y productos Swiss Medical (seguros, salud, etc.).
🏋️♀️🏋️♂️ Acceso a la Plataforma de bienestar WELLHUB (fitness, mindfulness, nutrición y más).
🎁 Descuentos en marcas líderes.
📍 Lunes a jueves de 9 a 18hs y viernes de 9 a 17hs | Modalidad: Hibrida – CABA
🚀 Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor.
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