Kesätyöntekijä People & Culture-tiimiin
NRC Group FinlandFinland7 hours ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on epämuodollinen mutta aina ammattimainen, ja arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.
Lupaamme sinulle
Haemme People & Culture -tiimiimme kesätyöntekijää tukemaan entistä sujuvampia, digitaalisia henkilöstöprosesseja osana organisaatiomme kasvumatkaa.
Tehtävässä avustat uuden HiBob HR-järjestelmän käyttöönottoon liittyvissä asioissa ja tuet tiimiä myös tarpeen mukaan muissa operatiivisissa tehtävissä. Olemme parhaillaan rakentamassa entistä modernimpaa ja dataohjatumpaa People & Culture -toimintoa, ja tässä roolissa pääset mukaan näkemään ja myötävaikuttamaan, miten HR-prosessit, järjestelmät ja henkilöstödata tukevat organisaation arkea ja päätöksentekoa tulevina vuosina.
Työsi ytimessä on varmistaa, että HR-järjestelmät ja -prosessit toimivat sujuvasti ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Toimit tiiviissä yhteistyössä osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan People & Culture -tiimin ja esihenkilöidemme kanssa.
Olet etsimämme henkilö, jos olet teknologiaorientoitunut, sanavalmis ja tarkka henkilö, joka tähtää tulevaisuudessa People & Culture-ammattilaiseksi.
Työtehtäviisi kuuluvat mm.
Mitä tarjoamme?
Olemme kasvaneet suureksi yritykseksi, mutta säilyttäneet yrittäjähenkisen kulttuurimme. Viihdyt työssäsi hyvin, jos innostut kehittämisestä, haluat vaikuttaa asioihin ja hypätä mukaan muutosmatkalle – tässä työssä pääset jättämään oman jälkesi yhteiskuntaan.
Tarjoamme tehtävän vaativuuteen perustuvan palkkauksen sekä kattavat henkilöstöedut. Palkkatasosta keskustellaan rekrytointiprosessin alkuvaiheessa.
Työskentelemme joustavassa hybridimallissa, jossa yhdistyvät toimistolla tehtävä yhteistyö ja etätyö. Viihtyisä pääkonttorimme sijaitsee Helsingin Pasilassa.
Haethan paikkaa 12.4.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Kutsumme jatkoon menevät hakijat haastatteluihin viimeistään viikolla 16.
Lisätietoja tehtävästä antaa People & Culture Specialist Katri Hahl, soittoajat: 1.4. klo 13-14 ja 7.4. klo 10-11. puh. +358 40 728 6007, [email protected]
Lupaamme sinulle
- Turvallisen perustan, josta pääset rakentamaan – emme koskaan tingi fyysisestä tai psyykkisestä turvallisuudesta ja tuemme aktiivisesti hyvinvointiasi.
- Tilaa kasvaa omalla tavallasi – haastavien projektien, kollegoilta oppimisen tai koulutusohjelmien kautta
- Merkityksellisiä projekteja, joissa pääset vaikuttamaan yhteiskuntaan ja rakentamaan infraa, joka yhdistää ihmisiä sukupolvien ajan
- Avoimen, osallistavan ja ihmiset huomioivan työpaikan, jossa voit rohkeasti olla oma itsesi
- Mahdollisuuden vaikuttaa toimintaamme – ideasi ja rohkeutesi haastavat meitä uudistumaan ja kehittymään jatkuvasti paremmiksi
Haemme People & Culture -tiimiimme kesätyöntekijää tukemaan entistä sujuvampia, digitaalisia henkilöstöprosesseja osana organisaatiomme kasvumatkaa.
Tehtävässä avustat uuden HiBob HR-järjestelmän käyttöönottoon liittyvissä asioissa ja tuet tiimiä myös tarpeen mukaan muissa operatiivisissa tehtävissä. Olemme parhaillaan rakentamassa entistä modernimpaa ja dataohjatumpaa People & Culture -toimintoa, ja tässä roolissa pääset mukaan näkemään ja myötävaikuttamaan, miten HR-prosessit, järjestelmät ja henkilöstödata tukevat organisaation arkea ja päätöksentekoa tulevina vuosina.
Työsi ytimessä on varmistaa, että HR-järjestelmät ja -prosessit toimivat sujuvasti ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Toimit tiiviissä yhteistyössä osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan People & Culture -tiimin ja esihenkilöidemme kanssa.
Olet etsimämme henkilö, jos olet teknologiaorientoitunut, sanavalmis ja tarkka henkilö, joka tähtää tulevaisuudessa People & Culture-ammattilaiseksi.
Työtehtäviisi kuuluvat mm.
- Vastaat nykyisen HR-järjestelmän tietojen laadun varmistamisesta ennen järjestelmäuudistusta
- Olet mukana valmistelemassa uuden HR-järjestelmän käyttöönottoa
- Huolehdit HR-dokumenttien käsittelystä ja arkistoinnista
- Toimit esihenkilöiden ja henkilöstön tukena työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa
- Käynnissä olevia opintoja soveltuvalta alalta (esim. kauppatieteet, tradenomi, hallintotiede tai muu soveltuva koulutus)
- Hyviä valmiuksia oppia käyttämään henkilöstöjärjestelmiä
- hyvää digitaalisten työkalujen tuntemusta ja teknologiaorientoitunutta ajattelutapaa
- Paloa people & culture-tehtäviin, proaktiivista asennetta
- Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
Mitä tarjoamme?
Olemme kasvaneet suureksi yritykseksi, mutta säilyttäneet yrittäjähenkisen kulttuurimme. Viihdyt työssäsi hyvin, jos innostut kehittämisestä, haluat vaikuttaa asioihin ja hypätä mukaan muutosmatkalle – tässä työssä pääset jättämään oman jälkesi yhteiskuntaan.
Tarjoamme tehtävän vaativuuteen perustuvan palkkauksen sekä kattavat henkilöstöedut. Palkkatasosta keskustellaan rekrytointiprosessin alkuvaiheessa.
Työskentelemme joustavassa hybridimallissa, jossa yhdistyvät toimistolla tehtävä yhteistyö ja etätyö. Viihtyisä pääkonttorimme sijaitsee Helsingin Pasilassa.
Haethan paikkaa 12.4.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Kutsumme jatkoon menevät hakijat haastatteluihin viimeistään viikolla 16.
Lisätietoja tehtävästä antaa People & Culture Specialist Katri Hahl, soittoajat: 1.4. klo 13-14 ja 7.4. klo 10-11. puh. +358 40 728 6007, [email protected]
Ready to apply?
Join NRC Group Finland and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes