Kesätyöntekijä People & Culture-tiimiin

Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on epämuodollinen mutta aina ammattimainen, ja arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.

Lupaamme sinulle

• Turvallisen perustan, josta pääset rakentamaan – emme koskaan tingi fyysisestä tai psyykkisestä turvallisuudesta ja tuemme aktiivisesti hyvinvointiasi.
• Tilaa kasvaa omalla tavallasi – haastavien projektien, kollegoilta oppimisen tai koulutusohjelmien kautta
• Merkityksellisiä projekteja, joissa pääset vaikuttamaan yhteiskuntaan ja rakentamaan infraa, joka yhdistää ihmisiä sukupolvien ajan
• Avoimen, osallistavan ja ihmiset huomioivan työpaikan, jossa voit rohkeasti olla oma itsesi
• Mahdollisuuden vaikuttaa toimintaamme – ideasi ja rohkeutesi haastavat meitä uudistumaan ja kehittymään jatkuvasti paremmiksi
  
  

Olemme NRC Group – Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja. Rakennamme ja kunnossapidämme kriittistä infraa ja työllistämme noin 2 000 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhdistämme ihmisiä ja yhteisöjä päivittäin ja teemme sen ketterästi ja innovatiivisesti. Haemme rohkeita ihmisiä rakentamaan kanssamme infraa vastuullisesti ja vaikuttavasti – näytä meille rohkeutesi!

Haemme People & Culture -tiimiimme kesätyöntekijää tukemaan entistä sujuvampia, digitaalisia henkilöstöprosesseja osana organisaatiomme kasvumatkaa.

Tehtävässä avustat uuden HiBob HR-järjestelmän käyttöönottoon liittyvissä asioissa ja tuet tiimiä myös tarpeen mukaan muissa operatiivisissa tehtävissä. Olemme parhaillaan rakentamassa entistä modernimpaa ja dataohjatumpaa People & Culture -toimintoa, ja tässä roolissa pääset mukaan näkemään ja myötävaikuttamaan, miten HR-prosessit, järjestelmät ja henkilöstödata tukevat organisaation arkea ja päätöksentekoa tulevina vuosina.

Työsi ytimessä on varmistaa, että HR-järjestelmät ja -prosessit toimivat sujuvasti ja tukevat liiketoiminnan kasvua. Toimit tiiviissä yhteistyössä osaavan ja yhteen hiileen puhaltavan People & Culture -tiimin ja esihenkilöidemme kanssa.

Olet etsimämme henkilö, jos olet teknologiaorientoitunut, sanavalmis ja tarkka henkilö, joka tähtää tulevaisuudessa People & Culture-ammattilaiseksi.

Työtehtäviisi kuuluvat mm.

• Vastaat nykyisen HR-järjestelmän tietojen laadun varmistamisesta ennen järjestelmäuudistusta
• Olet mukana valmistelemassa uuden HR-järjestelmän käyttöönottoa
• Huolehdit HR-dokumenttien käsittelystä ja arkistoinnista
• Toimit esihenkilöiden ja henkilöstön tukena työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa
  
  

Mitä odotamme sinulta?

• Käynnissä olevia opintoja soveltuvalta alalta (esim. kauppatieteet, tradenomi, hallintotiede tai muu soveltuva koulutus)
• Hyviä valmiuksia oppia käyttämään henkilöstöjärjestelmiä
• hyvää digitaalisten työkalujen tuntemusta ja teknologiaorientoitunutta ajattelutapaa
• Paloa people & culture-tehtäviin, proaktiivista asennetta
• Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
  
  

Tehtävän kesto on toukokuun puolivälistä tai kesäkuun alusta elokuun loppuun saakka

Mitä tarjoamme?

Olemme kasvaneet suureksi yritykseksi, mutta säilyttäneet yrittäjähenkisen kulttuurimme. Viihdyt työssäsi hyvin, jos innostut kehittämisestä, haluat vaikuttaa asioihin ja hypätä mukaan muutosmatkalle – tässä työssä pääset jättämään oman jälkesi yhteiskuntaan.

Tarjoamme tehtävän vaativuuteen perustuvan palkkauksen sekä kattavat henkilöstöedut. Palkkatasosta keskustellaan rekrytointiprosessin alkuvaiheessa.

Työskentelemme joustavassa hybridimallissa, jossa yhdistyvät toimistolla tehtävä yhteistyö ja etätyö. Viihtyisä pääkonttorimme sijaitsee Helsingin Pasilassa.

Haethan paikkaa 12.4.2026 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana. Kutsumme jatkoon menevät hakijat haastatteluihin viimeistään viikolla 16.

Lisätietoja tehtävästä antaa People & Culture Specialist Katri Hahl, soittoajat: 1.4. klo 13-14 ja 7.4. klo 10-11. puh. +358 40 728 6007, [email protected]