Specjalista / Specjalistka ds. HR
Praca.plPoland1 day ago
Full-timeHuman Resources
Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Opis stanowiska
- Pełnienie roli partnera dla kadry zarządzającej oraz zespołu w bieżących kwestiach kadrowo-płacowych.
- Projektowanie i wdrażanie strategii podnoszenia kompetencji, w tym procesów coachingowych i szkoleniowych.
- Koordynacja programów onboardingu, systemów ocen okresowych oraz badanie poziomu satysfakcji pracowników.
- Planowanie oraz nadzór nad realizacją szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Aktywny udział w projektach optymalizujących procesy personalne wewnątrz firmy.
- Zarządzanie komunikacją wizerunkową w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram).
- Realizacja działań z zakresu employer brandingu we współpracy z działem marketingu.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie, prawo pracy lub HR).
- Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze zasobów ludzkich.
- Praktyczna biegłość w zagadnieniach tzw. miękkiego HR oraz znajomość przepisów prawa pracy.
- Bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner, Excel) oraz narzędzia Canva.
- Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania trwałych relacji w zespole.
- Samodzielność, rzetelność oraz doskonała organizacja pracy własnej.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rosnącej organizacji.
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzupełnione o darmową opiekę medyczną i dofinansowanie do posiłków.
- Przejrzysty proces wdrożenia oraz dużą autonomię w podejmowaniu decyzji projektowych.
- Szerokie możliwości podnoszenia kwalifikacji poprzez specjalistyczne kursy i szkolenia.
- Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na koleżeństwie i partnerskich relacjach.
Key Skills
Ranked by relevanceReady to apply?
Join Praca.pl and take your career to the next level!
Application takes less than 5 minutes