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Este puesto está contratado por la División Horse Technologies y tiene su sede en Córdoba.
¿Por qué unirte a nosotros?
En Horse Technologies, una división de Horse Powertrain, tendrás la oportunidad de impulsar tu desarrollo profesional mientras generas un impacto real. Formarás parte de un entorno dinámico e internacional, rodeado de personas comprometidas, colaborativas y con vocación de cuidado. Si estás listo para construir la excelencia junto a nosotros, tu talento será reconocido y recompensado.
Principales responsabilidades
- Actuar como referente de Recursos Humanos en el site, con responsabilidad end-to-end sobre los procesos de personas;
- Acompañar a la liderazgo local como Business Partner en temas de gestión de personas, clima laboral, desempeño, desarrollo y relaciones laborales;
- Mantener y gestionar la relación con los sindicatos locales, alineada a las necesidades del negocio y a la estrategia social global;
- Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina, beneficios y administración de personal, en coordinación con proveedores y áreas corporativas;
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral argentina y de las políticas internas de la compañía;
- Mantener una presencia constante en planta, brindando atención a los colaboradores y apoyo a los líderes en la gestión diaria;
- Liderar los procesos de Talent en el site (reclutamiento y selección, onboarding, desempeño, desarrollo y sucesión);
- Implementar y sostener los ciclos corporativos de performance y desarrollo, utilizando las herramientas globales.
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines;
- Experiencia sólida como HR Generalista, preferentemente en entornos industriales;
- Experiencia en relaciones sindicales;
- Conocimiento práctico de nómina y legislación laboral argentina;
- Alta autonomía, capacidad de organización y toma de decisiones;
- Perfil cercano, accesible y con fuerte presencia en planta;
- Inglés avanzado (excluyente).
En nuestra empresa, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en función de sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postularse a personas pertenecientes a grupos subrepresentados.
Si crees que tienes las habilidades y la pasión necesarias para destacar en este puesto, estaremos encantados de conocerte. Descubramos juntos todo lo que podemos lograr.
Cómo postularse
La fecha límite para enviar tu candidatura es abril, aunque el proceso de selección se llevará a cabo de forma continua.
Ten en cuenta que, debido a la normativa sobre protección de datos, no aceptamos solicitudes enviadas por correo electrónico.
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