Impiegato/a Risorse Umane – Settore logistico

Azienda operante nel settore logistico, con rete organizzata di strutture dedicate allo stoccaggio e alla distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per attività di supporto operativo e amministrativo alla gestione del personale.

Attività previste:

Raccolta e aggiornamento dei dati relativi al personale per la predisposizione delle paghe e dei cedolini;

Controllo e archiviazione della documentazione contrattuale e amministrativa dei dipendenti;

Monitoraggio delle presenze, assenze e scadenze relative a ferie e permessi;

Gestione delle pratiche legate alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche periodiche;

Aggiornamento dei registri formativi e supporto nella pianificazione dei corsi obbligatori;

Collaborazione con lo studio paghe esterno per la trasmissione dei dati e la verifica dei prospetti riepilogativi.

Requisiti richiesti:

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;

Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative;

Dimestichezza con strumenti informatici (Excel, Word, posta elettronica, archiviazione digitale);

Attitudine al lavoro con scadenze e al coordinamento con più interlocutori;

Predisposizione al lavoro di squadra e alle relazioni professionali.

Offerta e condizioni:

Contratto a tempo determinato 6 mesi rinovabile dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00;

Attività svolte in coordinamento con personale già presente in azienda

Buoni pasto giornalieri.