Diretor(a) Escolar

A Cultura Inglesa é uma empresa inovadora e que sonha em projetar o Brasil no cenário global através da educação, formando cada vez mais cidadãos confiantes e fluentes no inglês.

Somos um centro de intercâmbio cultural que utiliza teatro, música, dança e todas as formas de arte como ferramenta de ensino. Somos referência no ensino da língua inglesa, com mais de 89 anos de atuação e com excelência neste segmento. Dispomos de uma estrutura completa de desenvolvimento de tecnologia e material didático. Adotamos uma postura empreendedora, aprimorando de forma constante nossos produtos e serviços, e atuamos com pioneirismo em técnicas de ensino, pois acreditamos na inovação dentro da educação.

Buscamos um(a) Diretor(a) Escolar para liderar a escola em sua dimensão educacional, institucional e humana. Esta é uma posição estratégica, que exige visão sistêmica, capacidade de liderança inspiradora e profundo compromisso com a qualidade pedagógica e com a construção de uma cultura escolar forte e coerente.

O(a) Diretor(a) será responsável por garantir a implementação e o desenvolvimento contínuo da Proposta Pedagógica e do Regimento Escolar, assegurando alinhamento entre diretrizes institucionais, práticas pedagógicas, avaliação da aprendizagem e políticas de proteção e bem-estar.

Responsabilidades e atribuições

• Representar a escola junto aos órgãos do Sistema de Ensino e à comunidade escolar.
• Garantir a implementação, o acompanhamento e a atualização contínua da Proposta Pedagógica e do Regimento Escolar.
• Assegurar o cumprimento das normas legais, administrativas, pedagógicas e das políticas de proteção e segurança escolar (safeguarding).
• Coordenar o planejamento estratégico da escola, promovendo visão institucional, inovação pedagógica e cultura de aprendizagem.
• Liderar a definição curricular e metodológica em alinhamento à proposta bilíngue da instituição.
• Assegurar coerência entre diretrizes institucionais, práticas pedagógicas e políticas de avaliação.
• Supervisionar e orientar o trabalho da Coordenação Pedagógica.
• Acompanhar indicadores de aprendizagem e avaliar o desempenho das equipes pedagógica e administrativa.
• Promover um clima organizacional saudável, baseado no respeito, na colaboração e no bem-estar.
• Presidir o Conselho de Classe ou delegar essa função à Coordenação Pedagógica, convocando-o extraordinariamente quando necessário.
• Realizar atendimentos a famílias e estudantes, quando pertinente.
• Articular parcerias institucionais e comunitárias.
• Responsabilizar-se pela assinatura e autenticidade da documentação escolar.
• Participar do processo de captação e retenção de alunos.
• Liderar a equipe administrativa da instituição: auxiliares de serviços gerais, secretaria, atendimento, coordenação e docentes.
• Ter visão analítica para a leitura de orçamento e gestão administrativa.
• Criar rotinas de reunião e alinhamentos com os times administrativo e pedagógico.
• Experiência comprovada em cargos de liderança escolar (direção, vice-direção ou coordenação).
• Vivência em escolas bilíngues e/ou internacionais (desejável experiência com currículos IB, Cambridge ou equivalentes).
• Experiência em planejamento estratégico, gestão de pessoas e processos escolares.
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Conhecimento sólido de legislação educacional brasileira e processos regulatórios.
• Capacidade de liderar e implementar propostas curriculares bilíngues.
• Experiência com análise de indicadores educacionais e tomada de decisão baseada em dados.
• Conhecimento e aplicação de políticas de safeguarding, inclusão e bem-estar.
• Domínio de práticas de avaliação e acompanhamento de aprendizagem em contextos bilíngues.
• Capacidade de leitura de dados e utilização de ferramentas como excel, power point e power BI.
• Capacidade de interação com portal do aluno, portal financeiro e ferramentas de comunicação.
• Liderança ética, inspiradora e colaborativa.
• Visão sistêmica e estratégica.
• Comunicação clara e empática com equipes, famílias e parceiros.
• Capacidade de mediação de conflitos e tomada de decisões responsáveis.
• Compromisso com inovação pedagógica, desenvolvimento profissional e cultura de aprendizagem contínua.
• Formação superior em Pedagogia, Letras, Educação ou áreas afins.
• Pós-graduação em Gestão Escolar, Liderança Educacional ou áreas correlatas (desejável).
• Fluência em Português e Inglês (nível avançado ou fluente).
  
  
  

Informações adicionais

🤝 Ambiente dinâmico e colaborativo, onde valorizamos o desenvolvimento profissional

🚀 Oportunidade de crescimento em uma instituição comprometida com a excelência educacional

🏥 Assistência médica

😁 Assistência odontológica

🚌 Vale-transporte

🛡️ Seguro de vida

🎓 Bolsas de estudo

💪 TotalPass (plano de saúde e bem-estar)

🎟️ Convênio com o SESC

🎉 Day-off no aniversário

🍽️ vale-alimentação ou Refeição conforme política vigente

📚 Formação contínua de treinamentos e cursos de aperfeiçoamento

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