Assistente de Gente (RH & DP)

A missão do(a) Assistente de Gente é dar suporte 360º à área, atuando lado a lado com o time em processos de RH e DP, ajudando a implantar rotinas, organizar processos, apoiar treinamentos e fortalecer cultura e desenvolvimento. Você terá autonomia para tocar atividades importantes, propor melhorias e ver as mudanças acontecendo de verdade.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar e conduzir processos seletivos ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, organização do funil e fechamento)
• Triar e avaliar candidatos, garantindo uma experiência positiva e alinhamento cultural
• Apoiar ações de marca empregadora (conteúdo, comunicação, organização de iniciativas)
• Apoiar e executar o onboarding de novas pessoas (processo, documentos, agenda, acompanhamento inicial)
• Apoiar processos de saída (offboarding), garantindo organização e boa experiência
• Apoiar iniciativas de treinamento, organização interna e comunicação com time/áreas
• Ajudar a estruturar e implementar rotinas e processos da área (RH/DP), com visão de melhoria contínua
  
  
  

Requisitos e qualificações

• Formado ou nos últimos períodos cursando ensino superior (preferência: Psicologia, Administração ou áreas correlatas);
• Vivência prévia com RH e DP mínima de 1 ano;
• Ser muito comunicativo(a) e gostar de lidar com pessoas;
• Ter proatividade, energia alta e atitude mão na massa;
• Organização e autonomia para gerenciar demandas e prazos;
• Interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas e cultura;
• Diferencial: curiosidade/interesse em IA e automação para melhorar processos.
  
  
  

Informações adicionais

Vaga Híbrida: Sendo 4 dias presenciais e 1 dia de home office.

Remuneração PJ: Salário competitivo alinhado com o mercado.

Benefício Flexível Flash: R$ 500,00 mensais para utilizar como preferir.

Flexibilidade de Horários: A combinar com o gestor, para garantir maior autonomia e equilíbrio.

Plano Totalpass: Acesso completo ao Totalpass, com a possibilidade de fazer aulas e musculação nas academias parceiras.

Day Off no Aniversário: Celebre o seu dia com um day-off de presente!

Férias Remuneradas Proporcionais: 30 dias por ano, calculados proporcionalmente a cada mês trabalhado, desde o primeiro mês.