Développeur JavaScript

NodeJS Developer | Advertising sector

Notre partenaire, leader dans la diffusion publicitaire en Belgique, est à la recherche d’un NodeJS Developer.

NodeJS Developer | L’entreprise :

Notre partenaire dans le secteur des médias/publicitaire est responsable de la diffusion en Belgique.

En plus d’être leader sur le marché belge, ils se sont également développés dans d’autres grandes métropoles européennes comme Londres, Berlin et Paris.

La branche belge reste une structure à taille humaine d’environ 150 collaborateurs et allie l’art de la diffusion avec les nouvelles technologies.

NodeJS Developer | Le rôle :

En tant que NodeJS Developer, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de deux Data Analysts, un Lead Developer, un Product Manager et un IT Manager.

En tant que développeur, vous serez responsable du développement d’outils from scratch qui seront utilisés en interne par les différents départements (marketing, sales, HR, …).

Ce rôle est un rôle clé au sein de la structure : vous aurez la responsabilité du cycle complet du développement, incluant l’analyse business, le développement from scratch, la maintenance et le support.

NodeJS Developer | Le profil :

• Vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience en développement NodeJS JavaScript/TypeSript
• Vous disposez d’un bachelier en IT
• Stack : NodeJS, JavaScript/TypeScript, REST, SQL,
• Français : natif / Anglais : fluent
• Vous venez d’une structure agile dans laquelle vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur le cycle complet du développement

NodeJS Developer | L’offre :

• Un salaire compétitif entre 3 500 € brut et 4 600 € brut (en fonction de votre expérience)
• Voiture de société + carte électrique
• Des avantages extra-légaux (frais nets, assurances, chèques-repas, …)
• Parking disponible au bureau (avec borne de recharge)
• Un régime flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
• Ayez l’opportunité de travailler sur un projet ambitieux où vous ferez partie intégrante du projet
• L’opportunité de monter en compétences dans un environnement techniquement challengeant
• Facile d’accès : parking et transports en commun
• Un cadre de travail agréable dans des bureaux qui viennent d’être rénovés
• Intégrer une « équipe soudée » où vous ne serez pas un numéro
• Intégrer une entreprise en interne avec un CDI et un réel projet d’évolution