Yliopistonlehtori, ohjelmistotuotanto, Tieto- ja sähkötekniikantiedekunta

Kirjaudu sisään ja hae työpaikkaa

Tieto- ja sähkötekniikan tiedekunta, Empiirinen ohjelmistotuotanto ohjelmistoissa, järjestelmissä ja palveluissa

Oulun yliopisto on monitieteinen, kansainvälisesti toimiva tiedeyliopisto, jonka noin 4000 työntekijää tuottavat korkeatasoiseen tutkimukseen pohjautuvaa uutta tietoa ja antavat tutkimukseen perustuvaa opetusta kestävämmän, älykkäämmän ja inhimillisemmän maailman rakentamiseksi. Oulun yliopistoyhteisössä toimii kaikkiaan noin 17 000 henkilöä. Pohjoisen tiedeyhteisömme toiminta on globaalisti vaikuttavaa ja luo edellytyksiä innovaatioiden syntymiselle.

Haemme nyt Oulun yliopiston Tieto- ja sähkötekniikan tiedekuntaan, Ohjelmistotuotannon tutkimusryhmään

Yliopistonlehtoria

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Ohjelmistotuotannon tutkimusryhmä (M3S), on osa Oulun yliopiston tieto- ja sähkötekniikan tiedekuntaa. Tutkimusryhmä keskittyy ohjelmistotuotannon perus- ja soveltavan, huipputasoisen ja kansainvälisesti tunnustetun tutkimuksen tekemiseen sekä ohjelmistotuotannon opettamiseen. Opetuksen painopistealueisiin kuuluu muun muassa ohjelmoinnin, tietokantojen ja -mallinnuksen, sekä ammattimaisen ohjelmistoprosessin osa-alueet.

Tutkimusryhmä ja sen vastuulla oleva opetus kuuluu tietojenkäsittelytieteen alaan ja sitä annetaan sekä kandidaatti- että maisteritasoisena. Oulun yliopiston tietojenkäsittelytieteen tutkinto-ohjelmat ovat sekä suomen-, että englanninkielisiä

Työtehtävät

• Yliopistolehtorina tulet antamaan suomen- ja englanninkielistä opetusta tietojenkäsittelytieteen tutkinto-ohjelmaan kuuluvilla perus-, aine ja syventävien opintojen kursseilla
• Ohjaat ja tarkastat kandidaatti- ja maisteritason tutkielmia
• Kehität opetuksesi sisältöä aktiivisesti
• Kehität omaa opetusosaamistasi aktiivisesti
• Sinun on mahdollista tehdä myös tutkimustyötä
  
  

Mitä tarjoamme?

• Innostavan ja asiantuntevan työyhteisön ja 70 hengen tutkimusryhmän, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi.
• Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi). Lue lisää muista työsuhde-eduistamme.
• Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet.
• Merkityksellisen työn ja toimintakulttuurin, jossa sinulla on vapaus työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Lisätietoa työskentelystä Oulun yliopistossa.
  
  

Mitä etsimme?

Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta:

• Soveltuvaa tohtorintutkintoa
• Kykyä antaa korkeatasoista tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä
• Kykyä kehittää opetusta
• Näyttöä tieteellisestä työstä (mm. julkaisut, itsenäinen tutkimustoiminta, verkostoissa toimiminen ja rahoituksen hankkiminen)
• Sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa
• Sujuvaa kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa
• Vähintään viisi opintopistettä yliopistopedagogisia opintoja tai niihin rinnastettavia opintoja
• Vähintään kaksi vuotta opetus- ja ohjauskokemusta yliopistotasoisesta opetuksesta
  
  

Lisäksi katsomme eduksi

• Valmiuden opettaa ohjelmistotuotannon kursseja kandidaatti- ja maisteritasolla, sekä
• Valmiuden kehittää opetusta suhteessa ohjelmistotuotannon käytänteisiin teollisuudessa (esimerkiksi ohjelmointi, tietokannat ja tietorakenteet, algoritmit, data-analytiikka ja tekoäly ohjelmistotuotannon tuottavuusvälineenä)
  
  

Yliopistonlehtorin odotetaan suorittavan kahden vuoden kuluessa työsuhteen alkamisesta vähintään 25 opintopistettä yliopistopedagogisia tai niihin rinnastettavia opintoja, ellei valitulla ole näitä opintoja suoritettuna työsuhteen alkaessa

Palkkaus

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 1.9.2026 (tai sopimuksen mukaan).

Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasolle OV06-OV07 Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 4600-5400 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.

Kuinka hakea?

Jos kiinnostuit, haethan paikkaa rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 26.4.2026. Liitä mukaan:

• Hakemus
• CV
• Julkaisuluettelo
• Opetusportfolio
• Opetusfilosofia, opetusstrategiat ja opetusmetodit
• Luonnehdinta itsestä opettajana
• Opetustyössä saavutettu käytännön kokemus, opetuksen kehittäminen, digitaalisen opetuksen taidot ja palautteen antaminen (miten annat opiskelijoille palautetta), mahdollinen osallistuminen jatkuvan oppimisen tarjontaan ja kansainvälinen koulutusyhteistyö
• Oppimateriaalin tuottaminen ja käyttö huomioiden myös avoimet oppimateriaalit
• Oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen. Oman pedagogisen koulutuksen kuvaus. Tutkimuksen merkitys oman opetus- ja ohjausosaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä.
• Opetuksesta saatu palaute (opiskelija-arviot, vertaisarviot, palkinnot ja hyväksytyt opetusnäytteet) ja vastapalaute
• Opetustyön kehittämisen visio: hakija kertoo lyhyesti suunnitelmistaan oman opetuksen ja opetustyön kehittämiseksi lähitulevaisuudessa, esimerkiksi suhteessa oppiaineen opetusohjelmaan
  

Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Opetustaitoa arvioidaan opetusportfolion ja opetusnäytteen perusteella. Opetustaidon arvioinnista on saatava vähintään arvosana ”kiitettävä” (4/5).

Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana.

Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Lisätietoja

Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä: Tietojenkäsittelytieteiden tutkinto-ohjelmajohtaja, Elina Annanperä, Tieto- ja sähkötekniikan tiedekunta, Ohjelmistotuotannon tutkimusyksikkö (M3S), [email protected], +358 29 448 1897

Työsuhdemuoto Toistaiseksi Työsuhteen luonne Kokoaikainen Työsuhteen toivottu aloitusajankohta 1.9.2026 Paikkojen lukumäärä 1 Työllisyysaste 100% Paikkakunta Oulu Maa Suomi Ilmoitusnumero 2026/163 Julkaistu 30.03.2026 Haku päättyy 26.04.2026

Kirjaudu sisään ja hae työpaikkaa

Jaa linkki

Takaisin avoimiin työpaikkoihin