Desarrollador de Front-End

DESCRIPCION EMPRESA Renta 4 Banco (r4.com)

• RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas.
• Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional.
• Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son la especialización, cercanía, sostenibilidad y visión de largo plazo.
• Un Banco donde todo cliente es un gran cliente.

DESCRIPCIÓN OFERTA

Busca incorporar un Desarrollador Fronted VUE que se integre en el departamento de Informática, en la sede central de la Entidad en Madrid, con el objetivo de desarrollar una nueva arquitectura Front Web dentro de Renta 4, con una experiencia demostrable de tres años en un puesto similar.

Es un entorno crítico para el desarrollo y funcionamiento del grupo Renta 4 y en constante crecimiento.

Principales funciones:

• Programar y mantener desarrollo web.
• Realizar la codificación, prueba y documentación.
• Desarrollo de componentes.

Requisitos mínimos y competencias:

• Formación: Al menos, Grado Superior en Informática o similar
• Perfil con más de 3 años como desarrollador Vue.JS
• Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas front-end escalables.
• Experiencia trabajando con javascript y/o typescript.
• Sólida experiencia con HTML,CSS, y preprocesadores de CSS.
• Experiencia con APIs RESTful y servicios web.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones técnicas acertadas.

Se valorará positivamente:

• Experiencia en sector Banca.
• Conocimientos de JAVA / JSP
• Experiencia con PrimeVue y/o Ant Design
• Conocimientos de React, NodeJS.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git).
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Tipo de contrato y escala salarial

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Teletrabajo híbrido, 40% teletrabajo.
• Rango salarial en función de la valía del candidato, con una horquilla entre 40-60k brutos anuales.