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Manor AG

POS Communication & Creation Project Leader (m/w/d) 100%

Manor AG
Switzerland · Full-time · Not Applicable
Basel Hauptsitz/Siège

Vollzeit

100%

unbefristet

per sofort

Deine Verantwortung

  • Du planst, steuerst und realisierst POS Kommunikationsmassnahmen von der Idee bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest eng mit Agenturen und internen Fachstellen wie Marketing, Einkauf, Grafik, Verkauf und Visual Merchandising zusammen
  • Du koordinierst die Erstellung, Adaption und Produktion von POS Materialien
  • Du sorgst für eine saubere Abstimmung zwischen Kreation, Inhalt, Design und Umsetzung am Verkaufspunkt
  • Du behältst Timings, Budgets und Abhängigkeiten im Blick und steuerst Projekte effizient
  • Du bringst kreative Impulse ein und entwickelst die POS Kommunikation kontinuierlich weiter.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Marketing / Kommunikation, Design/Instore Kommunikation oder einer gleichwertiger Richtung
  • Du bringst 4–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise im Konsumgüter oder Detailhandelsumfeld
  • Du hast Erfahrung im POS Marketing, Retail oder in der Handelskommunikation
  • Du hast Kreativität und ein sicheres Gespür für Markenauftritte am POS
  • Du arbeitest sicher mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in den Microsoft 365 Office Programmen – insbesondere MS PowerPoint (Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen) und MS Excel (Erstellen und Pflegen von Budgetübersichten).
  • Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stakeholdern
  • Du verfügst über eine hohe Kommunikationsstärke – mündlich und schriftlich – in Deutsch sowie oft auch in Französisch oder Englisch
  • Du verfügst über sehr gute Projektmanagement Skills, inkl. gängiger Tools und Methoden (z. B. MS Project, Jira, Kanban, agile Methoden)

Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Interessiert?

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Dein Kontakt

Robert Balinski

HR Recruiter, ,

Key Skills

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🇨🇭

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Switzerland

Very high salaries and premium quality of life

Posted
Mar 27, 2026
Type
Full-time
Level
Not Applicable
Location
Basel
Company
Manor AG

Industries

Retail

Categories

Project Management Information Technology

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