Front-End Developer (m/f/d)

Über uns

SDS ist ein mittelständisches österreichisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für den internationalen Finanzsektor sowie auf die Bereitstellung modernster Testlösungen für die aufregendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert hat.

Als eines der führenden IT-Unternehmen in unserer Division schreiben wir auch über die Zukunft, wenn es um Jobs geht. Und das gehört zu einer neuen Denkweise: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und eigenverantwortliches Projektmanagement rücken in den Mittelpunkt. Planung und Motivation sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit jenseits etablierter Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den Sie daraus machen. Heute wird es ein #GOODJOB geben.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Angular-Anwendungen (Angular 20+, eigenständige Komponenten, Signale, falls verwendet)
• Erstellen und verwalten Sie Komponenten, Dienste, Routen, Formulare
• Schreiben von Komponententests (Jest) und E2E-Tests (Playwright)
• Durchführung von Code-Reviews (GitLab Merge Requests)
• Aktive Teilnahme an Scrum-Events (Planning, Refinement, Daily, Review, Retro)
• Wertschätzung von Nutzergeschichten (Story Points)
  
  

Profil

Du verfügst über folgende Fähigkeiten:

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Frontend-/Angular-Entwicklung
• Tiefes Verständnis der internen Funktionen von Angular (Change Detection, Zonen, Signale, DI)
• Sehr gute Kenntnisse in RxJS (Observables höherer Ordnung, benutzerdefinierte Operatoren) und NgrX, einschließlich Entity, Effects, Memorized Selectors
• Erfahrung in komplexer Frontend-Architektur (Microfrontend, Monorepos, Bibliotheken)
• Sehr hohe Testabdeckung (Jest, Playwright) — Testen als integraler Arbeitsablauf
• Erfahrung mit GitLab CI/CD-Pipelines
• Fähigkeit, technische Konzepte und architektonische Entscheidungen zu entwickeln
• Erfahrung in der Betreuung oder technischen Überprüfung komplexer Funktionen
  
  

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche). Das Mindestgehalt beträgt 55.356€ brutto pro Jahr (auf 38,5 Stundenbasis), das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung bieten wir auch eine marktkonforme Bezahlung an.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen und attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine gute Work-Life-Balance. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und anderen Leistungen.

• Ihr Kontakt: Henry Kaas
• Telefon: 0570574348
• E-Mail: [email protected]
  
  

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